日子如同白驹过隙 ， 我们又将迎来新的喜悦、新的收获 ， 为此需要好好地写一份计划了 。 相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编收集整理的内勤下半年工作计划4篇 ， 欢迎阅读 ， 希望大家能够喜欢 。
内勤下半年工作计划 篇1 一、继续加强管理 ， 完善各项管理制度 ， 充分调动工作积极性
加强对人、财、物的管理 ， 继续完善过去的各种管理制度 ， 突出制度管理 ， 严格照章办事 ， 进一步明确工作职责 ， 完善办公用品和办公设备的需求计划、领用 ， 部门人员的请销假、值班 ， 司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理 ， 充分体现对事不对人的管理思想 ， 促使各项工作井然有序 ， 明确工作任务和工作流程 ， 责任清晰 。 做到从工作的大局出发 ， 从整体利益出发 ， 与其他各部门互相支持 ， 互相协调 ， 充分调动自己的工作主动性和积极性 ， 有效促进公司的长远发展 。
二、加强学习 ， 提高素质
通过各种途径加强学习 ， 合理利用书本和网络资源学习各类相关知识 ， 不断提高理论水平、业务素质和工作能力 ， 以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要 。
三、做好办公室日常管理工作
1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档 ， 做到了分类存放 ， 条理清楚 ， 便于查阅 。
2、完善物品计划和领用明细台帐 ， 每件办公物品都有详细记录 ， 按需领发 ， 出入库记录一目了然 ， 以便及时补充办公用品 ， 更好地协助各部门的日常工作 。
3、进一步加强办公用品的领用管理 ， 对办公用品实行定额控制 。 对每个部门、每位员工实行限量使用制度 ， 对没必要使用或可以共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替 。
4、应制定《电话传真接收制度》 ， 做到传真发送接收有记录 ， 方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅 ， 有效提高工作效率 。
5、规范办公室考勤和请销假制度的落实 ， 配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理 ， 提高了工作效率 ， 加强公司的规范化管理 。
6、进一步加强车辆安全管理 ， 做好车辆的调配、使用以及维护 ， 及时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训 ， 加强司机的责任心 ， 减少安全交通事故的发生 ， 同时也能更好地节省车辆维修费的支出 。
内勤下半年工作计划 篇2 本人自接手采购部工作以来 ， 一直以服务生产需要 ， 控制采购成本 ， 提供高性价比物资材料为已任 。 经过不断的学习和实践 ， 针对本部门所负责采购工作目前的'状态 ， 现对下半年的工作做出如下计划：
一、供应商的选择 。
首先我们采购部做到多多开发物料资源 ， 调查价格 ， 做到货比三家 ， 控制价格审核流程 ， 让采购部的工作透明化 ， 并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案 。 做为公司合格供应商必需要能做到准时 ， 保质 ， 乐于沟通等几个方面 。 本人计划完成现有原材料供应商的评定工作 ， 为公司后期的大批量生产做好准备 。 同时进一步发展新的供应商网络 ， 用以获得最理想的采购价格和品质 。
二、账务的清理 。
采购是一份繁琐 ， 复杂的工作 。 同时因为其工作性质关系 ， 对公司产品的成本有直接影响 。 另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退 ， 换 ， 修 ， 废等情况发生 ， 因此必须对每一批物资的采购以及合同执行情况进行台账记录 ， 并且做好跟踪检查 ， 定期盘点 。 这是本部门的日常工作 ， 目前也一直都在执行着 ， ____本部门将进一步对本项工作进行完善 。 努力做到每笔定单的进行情况都可追溯 ， 可查核 。
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