日子如同白驹过隙 ， 不经意间 ， 又将迎来新的工作 ， 新的挑战 ， 请一起努力 ， 写一份计划吧 。 好的计划是什么样的呢？下面是小编收集整理的企业下半年工作计划3篇 ， 希望对大家有所帮助 。
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企业下半年工作计划 篇1 xx年上半年 ， xx公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求 ， 继续发扬创业时的艰苦奋斗精神 ， 强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量 ， 开源节流、增收节支、大胆开拓 ， 勇于创新 ， 取得了较好的成绩 。 现将xx年上半年工作总结及下半年工作计划作如下汇报：
一、上半年工作回顾 。
公司经过三年多的打拼开拓 ， 已经在厦门的xx市场牢牢地站稳了脚跟 。 但对手今年通过捆绑式的营销模式 ， 采取一切手段对我们进行疯狂的反扑 。 面对如此恶劣的市场环境 ， 我们每前进一步都很难 。 但我们并没有失去信心 ， 而是将压力转化为动力 ， 在总部的关怀和指导下 ， 在公司领导班子的带领下 ， 在全体员工的齐心协力下 ， 按照年初确立的“以人为本 ， 打造队伍、完善治理、和谐发展”的工作方针 ， 公司积极采取有效措施 ， 对内加强治理 ， 为发展打好基础 ， 对外大力加强市场营销 ， 以发展促巩固 。 上半年 ， 公司针对市场形势和公司的实际情况 ， 及时出台相关的制度 ， 调整营销策略 ， 为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础 。
【有关企业下半年工作计划3篇】 （一）生产经营情况 。
今年1-6月份完成集装箱理货业务万标箱 ， 比去年同期增长；件杂货完成万吨 ， 比去年同期增长；装拆箱理货完成万标箱 ， 比去年同期增长 。
今年上半年财务收入共计万元 ， 比去年同期增长 。 利润元 ， 成本利润率 。
现有员工队伍100人 ， 员工平均工资达3500元/月 。
（二）主要完成的工作 。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业
“以人为本”是企业永恒的经营之道 。 员工是企业的财富 ， 只有真正的关心员工 ， 充分保障员工的利益 ， 才能让员工努力工作 ， 积极发挥主观能力性 ， 为企业创造财富 。 今年上半年 ， 公司继续坚持“以人为本”的经营理念 ， 按照年初提出的'“以人为本、构建和谐环境 ， 促进公司可持续发展”的工作指导思想 ， 以改善和提高员工的福利待遇 ， 将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命 ， 一方面大力发展经济 ， 提高物质基础 ， 今年员工的福利待遇有了明显增长 ， 员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多 ， 公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋 。 一方面加强思想教育 ， 增加精神食粮 ， 充分利用公司的各种平台 ， 努力营造和谐的企业环境 。
加强党组织建设 ， 发挥党员干部的模范带头作用 。 按照公司党委今年的工作计划 ， 公司党委成立了中心学习组 ， 将各部门长、党支部书纳入学习组 ， 每月组织党员干部进行党课学习 ， 由党委成员亲自主讲 。 通过政治理论学习 ， 党员干部的思想熟悉和治理水平有了明显的提高 ， 在实际工作中他们以身作则 ， 从现在做起、从部门做起、从点滴做起 ， 处处起到表率作用 。
充分发挥团组织、工会的作用 。 团组织和工会是公司党委的得力助手 ， 是公司与员工之间的纽带和桥梁 。 今年以来 ， 公司团组织和工会在党委的领导下 ， 组织了多项有益员工身心健康的活动 。 如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等 。 各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点 ， 根据部门实际情况 ， 在工作之余 ， 组织许多年青人喜欢的活动 ， 有学雷锋 ， 做好事活动 ， 台球赛 ， 羽毛球赛活动；也有郊游 ， 烧烤活动 ， 极大地丰富了员工的业余文化生活 ， 既煅炼了身体 ， 陶冶了情操 。 又加强了交流 ， 加深了感情 ， 促进了团结 ， 提高了队伍的凝聚力 ， 营造了一个健康和谐的企业环境 。
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