所谓「系统化」,稍微简单说一句:
收集 / 整理业务现状 – 分析原因 – 提出解决方案 – 沟通推动执行 – 效果验收 – 重复优化产品运营各职级能力模型一、产品运营岗各职级能力标准1、素质:(1)基本素质;(2)关键素质
当一个项目周期中一系列的行为都能够通过运营的方式去渗透,并逐步驱动,继而能够持续的像滚雪球一样 run 下去,我认为这个基本的「系统化」模型已经建立 。
2、知识技能:(1)市场能力;(2)产品能力;(3)运营能力
3、客户导向
4、领导力
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二、产品运营P1:初级能力模型突出:
1、学习/提炼能力
2、办公能力
3、执行力/IQ
4、沟通能力/trade off
5、行业融入感/ownership
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三、产品运营P2:有经验者能力模型
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四、产品运营P3:骨干能力模型
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四、产品运营P4:骨干能力模型
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五、产品运营P5:资深专家能力模型看模型就知道了:综合性素质!!!
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