健全各类台帐、严格考勤制度、遵守交接班时间、做到接班人未到、当班人不得离开的原则、对迟到早退的人员进行严肃的批评教育并限期改正 。 在规范队伍管理上、努力使队伍达到六个规范、即：军事训练规范、内务卫生规范、执勤上岗规范、仪表仪容规范、文明用语规范、文明服务规范 。
在配合学校后勤保障方面、我队人员除了完成保安服务项目外、还能认真服从校方主管李总的安排、不管是校园集体组织的打扫除、还是搬课桌椅、花草树木的浇水、只要是临时指派的任务、保证随叫随到并积极完成、牢固树立起为校园服务的意识 。 在完成保安工作中的具体要求和任务时， 还与学校签订了责任书， 努力做到让领导满意！
以上总结是我们对全年工作的回顾也是对我们全年工作的一个肯定 。 这一切的成绩都离不开在这个工作岗位上每一位成员的用心和努力 。 当然、我们的工作也并非十全十美， 工作中也存在一些不足之处 。 如个别人员对己要求不严、平时着装不整、思想不够稳定、不能摆正个人与工作的关系、主次不分、甚至做出违纪的事情来 。 在团结方面还欠缺、搞小动作、小团队、拉帮结派等…这些都需要我们今后引以为戒 。 作为队长、我有责任带领大家创建更好的工作环境， 发现问题要及时纠错， 做好带头作用、多关心队员、多沟通多交流、保持说话和气、办事公道的原则立场 。
回顾今年的工作， 优点要发扬， 缺点更要改正 。 在今后的工作中、我们每一位队员都要做到不骄不躁， 更加严格地要求自己， 新队员一定要尽快熟练掌握自己的业务水平， 新老队员都需要不断提高自己的工作质量、工作能力 。 这里有句古语说得好：“取其上得其中， 取其中得其下， 取其下得其下下” 。 为了我们今后的工作更上一层楼， 我们一定不忘给自己制定更高的要求， 这样才能取得更好的工作成绩、才能使我们的队伍得到健康的发展 。 公司为我们提供了发展的平台、美好的前景要靠我们自己去创造， 这样才能获取双赢！就让我们为了更好的目标而努力拼搏， 努力奋斗吧！
校园保安个人年度工作总结7 一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作， 切实加强对安全教育工作的领导， 学校把安全工作列入重要议事日程， 学校校长x接抓， 分管副校长李家意具体抓， 学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施 。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制 。 由学校党总支书记、校长负责， 将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容， 并进行严格考核， 严格执行责任追究制度， 对造成重大安全事故的， 要严肃追究有关领导及直接责任人的责任 。
2、不断完善学校安全保卫工作规章制度 。 建立学校安全保卫工作的各项规章制度， 并根据安全保卫工作形势的发展， 不断完善充实 。 建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度， 以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度 。 严禁私自组织学生集体服用药品和保健品， 严禁学生参加商业性庆典活动， 严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作， 严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出， 在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则 。 对涉及学校安全保卫的各项工作， 都要做到有章可循， 违章必究， 不留盲点， 不出漏洞 。
3、签订责任书 。 学校与处室和班主任层层签订责任书， 明确各自的职责 。 学校还与学生家长签订了安全责任书， 明确了家长应做的工作和应负的责任 。 将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容， 实行一票否决制度 。 贯彻“谁主管， 谁负责”的原则， 做到职责明确， 责任到人 。
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