2.是督导各管理处利用节假日开展设施设备和安全生产大检查活动 ， 并组织员工、业主、商家日常进行消防教育培训24次 。
3.是安保部为了让各管理处员工熟练掌握安全生产知识及消防安全“四个能力” ， 组织了1次能竞赛活动 ， 有力地带动了全员的工作积极性 。
4.是组织护卫队各班、队长安全检查60次 ， 监控系统检查93次 ， 夜间查岗136次 ， 与队员沟通60次 ， 擒敌及业务技能培训12次 。
三、按公司分工负责制 ， 认真扎实地做好安全生产工作 。
安保部在20xx年上半年安全生产中 ， 始终贯彻“安全第一 ， 预防为主”的方针 ， 牢固树立安全责任重于泰山的意识 ， 及时向各管理处传达公司安全生产工作精神 ， 并积极督导各管理处遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则 。
1.是利用公司周会积极宣传安全知识 ， 并联络公司安委会成员在所辖区内开展节假日安全生产教育活动 。
2.是积极开展安全大检查、安全生产月活动 ， 对易出现安全隐患苗头及时进行了整改 ， 有效地杜绝和防范事故隐患 。
3.是积极督导各管理处主管提高安全生产意识 ， 切实担负起领导、管理、督查的安全生产责任 。
4.是悬挂安全生产横幅12条、张贴标语60条、制作宣传栏1期3块 。 发放消防安全及反恐宣传单500份 。
四、积极协助、配合各管理处做好护卫队日常管理工作 。
安保部在上半年工作中 ， 为了加强各管理处护卫队员的管理 ， 根据公司领导和各管理处工作要求 ， 积极完善护卫队员工作岗位标准 ， 制定了《护卫队员工日常工作考核管理规定及标准》 。
1.是积极督导各管理处严格护卫队管理制度 ， 并对护卫队员在日常工作中出现的问题进行抑制和监督 ， 有效地促进了护卫队员的物业工作态度及工作质量度的提高 。
2.是督导各管理处结合工作实际加大对护卫队员的日常培训和考核 ， 通过培训及考核 ， 提高了队员的岗位技能和工作态度 。
五、在日常工作中存在的不足 ， 及下半年安保工作重点 。
1、各管理处护卫队在日常消防安全隐患检查中 ， 对个别商家、区域存在消防安全隐患整改仍有欠缺和不足 。
2、结合各管理处所辖区发案情况来看 ， 各护卫队的治安防范工作仍需有待加强巡检力度 。
3、各管理处安全生产检查工作存在走形式现象 ， 对发现的问题整改不是很彻底 。
4、各管理处现有护卫队员因年龄、知识等结构上的差异 ， 导致部分工作被动 ， 难以深入开展 。
5、针对存在的不足 ， 在下半年工作主要抓好以下几个方面：
（1）抓好落实安全生产联络、检查工作 ， 做到组织、检查 ， 整改、落实到位 ， 积极完善各管理处在安全生产中存在的薄弱环节和突出问题 。
（2）坚持常态化的安保监管工作 ， 积极督促各管理处做好技防设备的日常维护和管理工作 ， 及时发现、报告 ， 排除隐患 ， 保证设备不带故障运行 。
（3）加强对各护卫队的培训和指导 ， 重点放在礼仪礼节、服务质量 ， 安全规定、岗位职责 ， 业务技能上来提高护卫队员的整体服务工作 。
（4）在细节管理方面 ， 积极配合、协助各管理处主管做好护卫队日常管理工作的同时 ， 积极完成公司领导交派的各项工作任务 。
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