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不是的 ， 正式落实工作单位是以与劳动单位签订劳动合同为准 。
“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年 ， 即从毕业开始两年内有效 ， 超过两年视为自动放弃并作废 。 但是个别地方 ， 三年也可以报到 。 具体按照当地政策来定 。
【在就业报到证有效期内未正式落实工作单位的高校毕业生】签了就业协议也可以取消后进行改派 。
改派手续是指毕业生离校时已落实用人单位 ， 且就业报到证也已签发到用人单位的 ， 在改派期内（自毕业之日起两年内） ， 因特殊情况与原用人单位解除就业协议 ， 申请回户籍地 ， 或与新用人单位签订就业协议并完成就业信息网上登记后 ， 由毕业生就业主管部门办理的就业手续 。
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《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前 ， 经双向选择 ， 在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；
是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据 ， 也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据 。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止 。 就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表 。
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