全国疫情分布图 _「云南龙网」

【全国疫情分布图】自北京疫情爆发以来，随着检测排查的推进，目前北京市每天的新增确诊病例都能达到30人左右，而有五个省也发现与北京疫情有关的确诊病例，特别是河北省，也是除北京以外，疫情较为严重的省份。
目前北京市已经进入了战时管控状态，相关的小区已经进入了全封闭式管理，疫情严重区域的学校也已经停课隔离。受“京津冀一体化”的影响，河北省对部分区域也进行了战时管控，部分的学校也进入了停课状态。
目前北京市的疫情还没有到达拐点！并且随着疫情病毒的变异， “京津冀”地区的疫情恐怕短时间内很难彻底结束。那么工厂会再一次停工停产吗？我想可能性是不大的。
第一:自武汉爆发疫情以来，我们时刻保持防范意识，特别是企业。工人工作时要佩戴口罩，定时的为他们检测体温。并且北京市的疫情由于发现及时，防控及时，目前并没有出现大规模的传播迹象，对于企业来说基本上不受到影响。
第二:目前京津冀地区对近期进出该区域的民众进行了严格的管理。企业属于一个封闭的环境，具有一个天然的属性，那就是自带隔离功能！而此刻突然停工反倒不妥，工人停工后会立马返回老家，在一定程度上也加速了疫情的传播。所以目前停工完全是弊大于利的！
第三:总所周知“京津冀”区域的企业工厂大多数分布在河北省和天津市。根据北京市这一次的疫情复燃分布图可以了解，大多数的感染区域在北京市里面，而河北省目前仅确诊了12例，并且已经对该区域进行了封闭式管理。天津目前还没有一例确诊。所以就目前的情况来看， “京津冀”区域停工停产就显得特别没有必要了！
经过了武汉市的疫情阶段，我相信对于很多家庭来说都是压力比较大的。特别是有房贷、车贷的家庭。所以此刻大家都需要工作。不到非常必要的情况下，我相信绝对不会进行停工停产的！
疫情严重冲击了高校毕业生就业。政府有关部门已经在扩大需求、调整供给、优化匹配方面出台了大量就业保障政策措施。高校毕业生更要全力以赴，短期积极求职，适应就业环境、提升就业能力，为未来积累长期发展能力。
一是，毕业生要提升求职密度、广度与精度。投入更多时间和精力搜索职位信息，投递简历，争取更多笔试面试机会；广泛挖掘各种求职渠道，特别是网络渠道与社会关系相结合；了解自己，了解岗位要求，了解用人单位的行业特点与组织文化等，不要眉毛胡子一起抓。
二是，毕业生要接受“试用期” 。鉴于高校毕业生就业的刚性时间节点约束，如果无法一步到位，先接受一个能找到的最合适岗位“试用” 。如果不能很好地实现供求完美匹配，可以考虑再换。就业是一个不断调适优化的过程。
求职择业学生面试、就业压力陡增。三四月份这一求职择业的高峰期的沉寂，对大学生就业签约造成沉重打击。因为已有学生和用人单位拟定初步意向，需要到用人单位面试，但现在单位无法正常运转、学生无法出门，一些公司的招聘、面试计划也随之更改，学生处于“进退两难”境地。

全国疫情分布图

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