毕业生用什么渠道找工作比较好 通过哪些渠道在毕业后寻找工作

[导读] 但凡我大学时能看到一眼这个回答,现在也不至于走这么多弯路 。多少同学和我一样,就因为信息不对等,错过了很多求职机会 。毕业后从事了好几年的求职类工作,大大小小接触了不下二十个平台,就用自己亲身经历来回答这个问题…
但凡我大学时能看到一眼这个回答,现在也不至于走这么多弯路 。多少同学和我一样,就因为信息不对等,错过了很多求职机会 。
毕业后从事了好几年的求职类工作,大大小小接触了不下二十个平台,就用自己亲身经历来回答这个问题吧 。
一、第三方较权威的求职网站/app1、应届生求职网
高校就业信息网和企业的官方招聘网站,就是小广告像牛皮癣一样多,排版风格比起boss、拉勾也略微有些不上档次,不过安全性还是有的哈 。首页是各大公司的校招信息,可按城市,职位等查找,点进去可直达企业的校招首页 。
优点:信息全,BBS(论坛)里面会有很多行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料,都是免费领取的,很多平台分享的资料其实就来自于此,所以大家也可以多关注一下里面的资料包 。
缺点:信息太多,难以快速找到自己想要的内容
2、拉勾网
专攻于互联网求职领域,会实时记录你的简历投递情况,投递成功、被查看、被标记为合适/不合适,被邀请面试、被拒绝、面试邀约时间地点这些信息 。
比较有特点的一点是有里面可以写面试评价,如果别人写了,也可以给到我们作为参考,特别实用 。不过大部分岗位还是针对社招 。
优点:垂直于互联网领域,求职更精准 。
缺点:实效性低,回复速度较慢,之前有HR说是平台本身同步信息就慢 。
3、boss直聘
这个平台是我身边求职的人用的最多的,毕竟广告一直也打的多 。但是它太不适合应届生参加校招,因为它主攻还是社招全职 。大学生找实习倒是有部分信息,可作为辅助工具 。
优点:高效,可直接和公司负责人或者HR简单沟通、反馈及时,可一键发送简历,面试会有记录和签到打卡 。
缺点:适合应届生的信息比较少,部分企业质量不行,需要甄别一些 。
通过哪些渠道在毕业后寻找工作
4、前程无忧
前程无忧也是众多招聘网站里流量比较大的,主页是按照城市+行业分布,并且各个城市、行业有独立的一个网页,整体用户体验会比智联好一些, 不过资源质量一般 。
缺点:社招和校招都有,比较杂,不够垂直 。
5、智联招聘
信息量大、比较杂乱,小广告也多,有时候会出现更新不及时的情况 。如果你没有特别明确的目标,那作为辅助工具可以用用 。
6、海投网
知名度不那么高,但是还是很实用的,页面简洁,分类清晰,查找信息更高效 。同时专门设置500强招聘专栏,有志于去大企业工作的小伙伴可以重点关注下 。
7、大街网
求职信息质量中等偏上,偶尔有小广告,但很少会有中介和垃圾公司出现 。也可以和招聘方直接对话 。
8、牛客网
同样垂直于互联网互联网领域的招聘网站,最大的特点是有大量免费的名企笔试、面试题库 。
58同城、赶集网这些就不给大家推荐了,基本都是最底层的岗位,如保洁、保姆、司机、服务员一类的,不适合应届生求职 。
二、各大公司求职官网/官方微信公众号
如果你有非常明确的目标公司,那你可以直接关注他们的官网和校招公众号,一般大公司都有自己的招聘公众号的,比如联合利华微招聘、玛氏中国招聘、德勤招聘,公众号和官网的求职信息都是同步的 。

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