领导这样强制安排值班是否合理呢

说说我们这边的社区吧,也是实行严格的管理制度的,每家每户两天才能出去一个人,主要是出去买些生活用品之类的 。但是对于一些涉及民生的企业员工,社区管理也很人性化的,会专门给一种特殊的出入证 。拿着这个证的人每天都可以正常出入的,只需要出入的时候登记下,然后量下体温没问题的就行 。
碰到社区管理严格,可以去了解看看,针对那些复工人员,社区具体是怎么管理的 。每个社区都会有灵活的制度,只是自己没有去了解罢了 。
那么领导这样强制安排值班是否合理呢?【领导这样强制安排值班是否合理呢】从工作的职责角度来看,这样安排是合理的,毕竟是工作时间,如果政府没有强制不能复工的话,领导安排值班是正常的事情 。毕竟有些岗位如果没有人在的话,是不行的 。特别是一些涉及到民生岗位,更需要有人在的 。但是,有时候领导会为了自己的利益,而不顾员工的利益,这种情况下去上班风险确实会比较大 。
作为员工该如何做,才能保证自己的利益呢?1、先跟社区沟通下看看,是否有对复工人员的特殊出入管理制度 。这个很多地方都有企业复工了,大多数社区也会有相关的制度的 。如果还是不让出去的话,可以找领导来帮忙协商 。
2、跟领导沟通下,看看能否网络上面值班,避免频繁外出提高被感染的风险 。要是不行的话,社区又不让出去,这个时候让领导来帮忙协商 。既能让领导知道你没有撒谎,再则领导的能力和关系也比你强,成功解决这个问题的概率自然就高 。
3、不管是否去值班,都有做好相应的防护措施 。工作虽然重要,但是生命健康更重要,没有生命健康,再好的工作也没办法消受的 。

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