一篇《退休了如何退出单位群》的问答 ， 讨论的比较火热 。
绝大多数的人认为 ， 悄悄的退出就好了 。毕竟是工作群 ， 与工作有关的事情才在群里说说 ， 你都退休了 ， 与单位的工作已没有了关系 ， 还是主动退了吧 。还有可能牵扯到单位的某些机密问题 ， 你知道了也不好 。
也有的人认为 ， 毕竟是单位的工作群 ， 有些事情还需要在群里发布 ， 通知 ， 既然有这个必要 ， 保留一下也没有关系 。有需要和被需要在 ， 就是一种双向的需求 ， 当然需要保留自己的身份在里面 。
极少数的人认为 ， 需要和群主打一声招呼 ， 毕竟是多年的同事了 ， 这样见面也不尴尬 。足可见这样的员工平时也是处处为他人着想的好人 ， 都退休了 ， 还给曾经的领导留有充分的颜面 。
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对于是否退群的问题 ， 我听说过两个不同的小故事 。
其一是 ， 一位同事离职了 ， 当天就自动的退出了工作群 。该群主管在群里说 ， 某某某就这样退群了 ， 真不够意思啊？走的倒是挺坚决的 ， 看来是我们对她不怎么友好啊？一点留恋的意思也没有 。还又说了一堆的风凉话 。
其二是 ， 过了一段时间 ， 该群里的另一位同事又离职了 。这个同事吸取了经验教训 ， 没有主动的退出工作群 。结果第二天 ， 主管一看离职的同事还在群里 ， 不满的嘟囔道：都离职了 ， 还在群里干什么？我们怎么发布工作计划 ， 他这不是窃取我们公司的机密吗？于是为了保守公司利益 ， 他们又火速的成立了一个新群 ， 作为他们的工作群 。
你看 ， 你主动退出不对 ， 你不退出也不对 ， 这就是领导的态度 。
我还听说了一个故事 ， 一位员工退休了 ， 自己主动的退出了工作群 。没几天 ， 碰见了单位的群主 ， 于是非常不好意思的跟群主解释 ， 我退出了咱们单位的工作群了啊 。没想到人家群主一愣 ， 是吗？我没有注意到啊？
你看尴尬不尴尬 ， 其实真的没有人在意你是不是在群里 。你没有那么大的影响力 ， 也没有多大的吸引力 。不要说是小兵小卒了 ， 就是曾经的大咖退休了也不过如此！
有一个单位的一把手退休了 ， 还一直占据着工作群第二的位置 。同事们不时的小声议论着 ， 这是还没有看够我们 ， 退休了还时时刻刻监督着我们的行动 。过了一段时间 ， 老二的位置换人了 ， 同事们开心的说 ， 终于舍得走了 。又过了几天 ， 又有同事惊奇的发现 ， 该一把手又回来了 ， 只是从开头的老二换到了群成员的老幺 。群成员的名字由实名换成了网名 ， 同事调侃的说 ， 他以为换个马甲我们就不认识他了 。
其实又何必呢？作为堂堂的大领导 ， 被曾经的虾兵蟹卒屡屡讨论 ， 也是太没有料了吧 。因为我们的普世观点就是 ， 退了就是退了 ， 这个世界与你无关了 。
周末出去采风的时候 ， 在河边路遇一位老者 ， 仔细一看 ， 是曾经的一位最大咖 。遥想当年这位大咖可是风云人物 ， 走到哪儿都是前呼后拥的 。就连他的老爹都跟着沾了不少的光 ， 连打个针都是脚丫子朝天的派头 ， 真可谓是风光无限 。可是现在呢 ， 孤家寡人一个而已 。
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