不解决根源上的问题 ， 那无论换到哪 ， 问题都会接踵而来 ， 在你度过“新入职蜜月期”后 ， 重新折磨你的神经 。.
小菊花已经换了三四个工作 。
每到一个单位不久 ， 她必定要向家人吐槽单位的所有大大小小的问题：
管理混乱 ， 效率低下；
管理层能力不行 ， 且道德水平低下；
办公环境不好 ， 待着很让人难受；
同事混日子的居多 ， 爱说闲话、爱挑弄是非；
办公室斗争激烈 ， 随口一句话就能给传得面目全非；
…… 总之 ， 抱怨不断 ， 干不了几个月就想离开 。
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家人没有更好的意见给她 ， 只能安慰她 ， 或是斥责她 。她从家人那里没得到多少有益的帮助和建议 ， 一时迷茫 。
偶尔的一个机会 ， 家里的一个很聪明、很有社会经验的亲戚 ， 为她解决了这个问题 。
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亲戚说：
每个单位都有它的问题 ， 就像每个人都有缺点一样；
管理层斗争激烈 ， 是因为他们失败的成本更大 ， 而“求生欲”更强；
评价一个单位是不是好 ， 要看它是不是能提供你想要的；
同事欺软怕硬、是非漫天 ， 是因为他们选择了那样的生活 ， 并不是针对哪个人使坏 。表面应付即可 ， 不必放在心里 ， 甚至感觉受伤；
一个没有明确的目标、坚定的思想的人 ， 很难最终得到自己想要的生活 。
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小菊花是个聪明的孩子 ， 她回家仔细想了几天 ， 想明白了 。
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那么 ， 有什么建议呢？其一 ， 工作压力大 ， 并不完全是坏事
人在压力中成长 ， 长期在没有压力的环境中生活 ， 会把自己煮成“温水里的青蛙” 。
就像上学时候总会觉得很辛苦一样 ， “向上”的这个过程 ， 本身就是非常辛苦、非常难受的一件事 。
工作也是一样 ， 如果总是干一些简单的、重复的工作 ， 压力是没有 ， 但基本谈不到成长 。
只有积极迎接新的挑战、积极面对更有难度的工作 ， 才能得到更快的成长 ， 才能让自己迅速变得更聪明、更能干 ， 也拥有更多的（选择）机会 。
最终工作中遇到失败也没关系 ， 即使因此失去工作也没关系 ， 重点的重点 ， 是因此练就勇敢、积极的生活态度 ， 也因此成为更优秀、更强大的人 。
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其二 ， 人际关系过于复杂 ， 是因为所处的环境还不太行 ， 这是来自命运的“应该更加努力”的提醒
【有什么建议呢】人的层次越高 ， 就越懂得“合作”、“共赢”的重要性 ， 就越喜欢帮助别人 ， 越希望与别人共同成长、共同前行 。
即使不能合作 ， 至少也不会整天想着去害人 ， 只为拖人后腿、看人笑话 。
你会发现 ， 越到这种层次 ， 闲话就越少、“看法”就越少、使绊子的就越少 ， 也很少有人会搞一些低级的“报复行动” 。
这是“思想认识”的体现 ， 这是“素质”的体现 ， 这也是“成功到一定程度”的彰显 。
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所以 ， 如果你所处的工作环境里太多那种道德上莫名其妙的人 ， 那只能证明 ， 这个环境还不够好 。
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