法律分析：农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金” 。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给 。主要包括在职村干部补贴、村监委会主任补贴、离任村干部荣誉金、村民小组长误工补贴，全面提高村干部生活待遇 。
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法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的 。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的 。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的 。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的 。
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【农村干部退休后的待遇 村干部正式列入公务员】
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