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如何享受社保费缓缴政策?具体政策解读和操作指南如下
一、扩大缓缴实施范围
1.阶段性缓缴三项社保费政策在前期5个特困行业(餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输)的基础上,进一步扩大到产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业等17个行业 。
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【附政策解读和操作指南 2022年温州社保缓缴政策】2.受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业及以单位方式参保的个体工商户,可申请缓缴三项社保费单位缴费部分 。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行 。
3.无雇工的个体工商户(以个人身份参加企业职工养老保险)和各类灵活就业人员,2022年缴纳养老保险费有困难的,可自愿暂缓缴费 。2022年未缴费月度可于2023年底前补缴,缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择,缴费年限累计计算 。
二、延长缓缴实施期限
1.扩围的17个行业所属困难企业 。申请缓缴三项社保费单位缴费部分中:养老保险费缓缴实施期限到2022年年底,工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年 。
原明确的5个特困行业中已成功申请缓缴的用人单位,养老保险缓缴期限系统将自动顺延至2022年底 。缓缴期间免收滞纳金 。
缓缴期限:
①养老保险:缓缴至2022年12月;
②失业、工伤保险:缓缴至2023年4月 。
2.受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业及其它市场主体 。申请缓缴三项社保费单位缴费部分,缓缴实施期限到2022年年底,期间免收滞纳金 。
缓缴期限:
①养老保险:缓缴至2022年12月;
②失业、工伤保险:缓缴至2022年12月 。
三、申报材料及认定
1.原5个特困行业 。
以企业参保登记时自行申报的行业类型为依据 。现有信息无法满足划分行业类型需要的,由企业出具所属行业类型的书面承诺,并承担相应法律责任 。
申报材料:《阶段性缓缴企业社会保险费申请表》
2.扩围17个行业所属困难企业以及受疫情影响、生产经营困难的中小微企业及其他市场主体 。
原则上2022年度应连续三个月累计为亏损状态,且申请缓缴时应处于正常缴费状态 。生产经营困难、所属行业类型、企业经营规模类型等适用条件实行告知承诺制,由申请企业出具书面承诺,并提供相应财务报表 。
申报材料:
① 《阶段性缓缴企业社会保险费申请表》;
② 2022年度连续三个月累计亏损的财务报表(加盖单位公章) 。
四、费款补缴时间
1.缓缴的失业保险、工伤保险费 。原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴到位;
2.缓缴的养老保险费 。原则上应在缓缴期满后的一个月内开始补缴,可一次性补缴到位,也可选择按月分期补缴的方式,每月补缴不低于一个月度的缓缴费款,最迟应于2023年6月底前全部补缴到位 。
五、其它注意事项
1.申请缓缴社会保险费的企业,要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务 。不得因缓缴社会保险费,影响职工个人权益 。
2.缓缴期限内,职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的,企业应为其补齐缓缴的养老保险费 。缓缴的企业出现注销等情形的,应在注销前缴纳缓缴的费款 。
特别提醒:相关部门将加强事后监督检查,对作出承诺申请缓缴的企业采取“双随机、一公开”方式选取一定比例开展抽查 。对经查不符合条件的企业,将及时追缴缓缴的社会保险费,并按规定加收滞纳金 。
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