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2022年温州职业技能培训补贴标准+咨询电话( 二 )

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1.补贴标准 。
项目制培训按每人每课时25元、不超过2000元进行补贴;
其中特种作业人员操作证和特种设备作业人员证书补贴500元/人、复审培训补贴100元/人;
退役军人、残疾人、农创客等列入补贴的培训内容范围由市退役军人、市残联、市农业农村等部门会商市财政和市人力社保部门确定，并制定相关培训计划方案 。
项目制培训直接补贴培训承办主体 。
2.补贴对象
(1)企业 。经失业保险缴费地人力社保部门备案，对本企业职工开展项目制培训的规模以上企业、当地政府确定的重点产业所列企业和相关特定企业 。
(2)机构 。受行业主管部门委托承办项目制培训的培训机构 。
(3)院校 。组织本校毕业学年学生、市区各类城乡劳动者参加项目制培训的高等院校 。
(三)岗前技能培训
1.企业岗前技能培训 。在我市依法注册登记具有独立法人资格的企业，对新录用员工且在劳动合同签订之日起12个月内，根据企业岗位实际，主要围绕岗位履职必需的职业道德、职业技能、安全操作技术、企业文化等，开展岗前技能培训并考核合格，培训总课时不少于8课时(1天)的，按200元/人的标准补贴企业 。
2.家政服务人员岗前培训 。具备资质的培训机构对家政从业人员，按照岗位实际开展针对性培训，主要围绕岗位履职必需的职业道德、职业技能、安全操作、基本法律知识等内容开展培训并考核合格，培训总课时不少于8课时(1天)的，按200元/人的标准补贴机构 。
(四)企业新型学徒制培训
企业新型学徒制培训是指以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由企业与职业院校、技工院校、职业培训机构、企业培训中心等培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒，培养对象分为职工学徒和学生学徒 。
对开展企业新型学徒制培训的企业按学徒类型进行补贴 。
职工学徒每人每年实际培训费低于4000元的，按实补贴;每人每年实际培训费高于4000元的，按照实际培训费的60%和4000元比较，按就高补贴，最高不超过6000元 。
取得培训合格证书的按上述补贴标准的50%支付，取得培训合格证书和职业资格证书的，按补贴标准支付 。
学生学徒补贴金额按学徒月实习津贴标准确定，每人每年的补贴标准不高于3000元，培训后企业未与实习学徒签订劳动合同和缴纳社会保险费的不予补贴 。
(五)以师带徒培训
以师带徒培训是指县级以上技能大师工作室(不含依托院校、职业培训机构建立的工作室，以下简称“大师工作室”)结合工作室职业项目工种面向本企业或本行业开展以师带徒培训，按取得职业资格证书人数和补贴目录内标准(属于紧缺工种的按规定上浮)补贴大师工作室 。
以师带徒培训每期带徒人数一般不超过20人，每年不超过4期 。
(六)创业培训
创业培训是指面向有创业意愿和培训需求的城乡未继续升学初高中毕业生(以下简称“两后生”)、在温高校学生(含技工院校高级工班以上学生)、在温就读以及温州生源在外地就读的毕业2年内未就业高校毕业生、农村转移就业劳动者、返乡入乡创业人员、乡村创业致富带头人、下岗失业人员、转岗职工、小微企业主、个体工商户、就业困难人员(含残疾人)、退役军人等各类城乡劳动者的创业能力提升培训 。包括SYB(创办你的企业)培训、IYB(改善你的企业)培训(主要针对已经领取营业执照的创业者)、网上创业培训、“互联网+”创业培训、“8+X”模拟公司创业实训或经市人力社保部门确定的创业培训创新试点项目等 。

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