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引才单位申领引才奖励须符合以下条件：
(1)人才须在2016年1月1日(含)以后新引进我市，与首个我市用人单位签订1年(含)以上正式劳动(聘用)合同 ， 至申请时仍连续在首个我市用人单位工作 。
(2)在人才获特色人才认定评定当月(含)至申请当月(含)期间，人才须在首个我市用人单位工作满6个月 。
(3)引进人才的工作情况以劳动(聘用)合同、在我市单位缴纳养老保险及个人工薪所得税为准 。
【2022东莞引进特色人才奖励申报材料】申请引才奖励需提交如下资料：
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