【实习提前走会扣工资吗】
文章插图
1.实习提前走不会扣工资 。如果是试用期提前3天通知即可走人，如果是正式的提前30天通知 。任何一个公司都没资格扣除工资，任何扣除工资的行为都是违法劳动法的 ， 可以向当地劳动局（人力资源和社会保障局）投诉 。
2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。
推荐阅读
- WIN7提示网络访问受限制，无线显示黄色叹号
- 男方提议离婚女方需要退还聘礼和三金钱吗
- 北京a2驾驶证需要多长时间提交身体证明？
- 非京籍离职后公积金怎么提取？
- 提起离婚诉讼主要要哪些证据 诉讼离婚需要哪些证据
- 华为nova 12售价配置曝光，发布时间或将提前
- 咸阳单位社保参保登记需要提供什么材料
- 普拉提和瑜伽有什么区别
- 成都公积金按月提取还贷什么意思?
- 武汉组合贷可以提取公积金吗？