拖欠工资强制执行没有钱怎么办

拖欠工资强制执行没有钱怎么办

拖欠工资强制执行没有钱怎么办

文章插图
劳动者到法院申请强制执行 , 用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也可以变现执行 。
1、只有法院执行庭有强制执行的权力 。仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行 。
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你) 。
工资:
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定 , 以货币形式对员工的劳动所支付的报酬 。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格 。工资是生产成本的重要部分 。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分 。
欠农民工工资法院强制执行不给怎么办
申请法院强制执行后 , 如果找不到被执行人,法院可以向被执行人送达执行通知书,如被执行人下落不明或者找不到者 , 法院可以公告送达执行通知 。逾期被申请执行人仍不履行法院判决,法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产;如果无财产可供执行的,也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施,以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书 。如果在法院采取了上述措施后 , 仍无法执行的,则可由法院裁定中止执行,等以后发现了被执行人或被执行人的财产后,可随时再恢复执行 。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息 。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的 , 应当支付迟延履行金 。
第二百五十四条 人民法院采取本法第二百四十二条、第二百四十三条、第二百四十四条规定的执行措施后,被执行人仍不能偿还债务的,应当继续履行义务 。债权人发现被执行人有其他财产的 , 可以随时请求人民法院执行 。
欠款强制执行没钱还怎么办
欠款强制执行没钱还的处理办法如下:

1、强制执行公司没有钱,申请执行人可以请求法院采取查封、扣押、冻结、拍卖等强制执行的措施;

2、如果确实没有财产可执行的,可中止执行,之后再恢复执行 。

【拖欠工资强制执行没有钱怎么办】民间借贷强制执行如下:

1、当事人向作出一审裁判的法院提出申请执行;

2、符合受理条件的,法院会进行处理;

3、作出强制执行的裁决;

4、采取强制执行的措施执行 。

在申请执行时要提交以下材料:

1、申请执行书,申请书必须载明申请执行人和被执行人的基本情况以及请求执行的事项;

2、作为执行根据的生效法律文书,该法律文书须具有给付内容,执行标的和明确的被执行人;

3、申请执行人的身份证明;

4、继承人或者权利承受人申请执行,还应当提交继承或者承受权利的证明文件 。


拖欠工资强制执行没有钱怎么办

文章插图

公司欠薪被强制执行也没用怎么办
公司欠薪被强制执行也没用,遇到这种情况,法院一般会终结本次执行 。
如果公司名下没财产,即使强制执行,结果也是执行不能 。可以去查公司内档,看公司股东是否存在出资不实的情况 , 如果存在,可以追加股东为被执行人 。
公司拖欠工资强制执行没有钱的处理方法如下:
1、劳动者可以申请劳动仲裁要回工资;
2、劳动仲裁机构作出仲裁后,用人单位不执行的,劳动者可向法院申请强制执行;
3、如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请支付令 。
申请劳动争议仲裁应满足下列条件:
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等 。
公司拖欠工资的处罚标准:
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大 , 经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金
2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
3、对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚;
4、尚未造成严重后果 , 在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚 。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院行 。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书 , 由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行 。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条 当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议 。当事人、利害关系人提出书面异议的 , 人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;理由不成立的,裁定驳回 。当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议 。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行 。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行 , 也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行 。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。

    推荐阅读