【异地企业名称相同怎么办 异地企业名称相同怎么办理】
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1、公司更名重新注册 ， 原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同 。劳动合同期满即劳动合同终止，如期满不够一年，可要求二倍工资的赔偿 。
2、《劳动合同法》第三十三条规定：”用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行 。”用人单位硬性要求重新签订劳动合同，是对原劳动合同的违法解除或终止，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。如有争议 ， 可申请劳动仲裁 ， 依法去维权 。
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