【工伤期间工资怎么算? 工伤期间工资待遇怎么算的】
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1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但是具体到计件工资没有明确规定 。实践中，有按前12个月平均工资计算 ， 有按正常生产月份计件工资计算，也有按最低工资标准计算等 。有一点可以肯定，实行计件工资的，停工留薪期工资不得低于当地最低工资标准 。
2、实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准 。
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