【八级伤残能给多少钱，能享受哪些待遇】
一、工伤八级伤残能够领取社保支付的一次性伤残补贴金为11个月的本人薪水 。薪水按平均薪水计量 。平均薪水是按照员工交纳工伤保险的交费薪水计量的 。在与公司解除劳动关系时，还能够领取一次性就业补贴金由公司支付 。一次性医疗补贴金 。一次性医疗补贴金和一次性就业补贴金根据地方法规进行计量 。
二、法规：《工伤保险条例》第三十七条 工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水 ， 八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水 ， 十级伤残为7个月的本人薪水；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金 ， 由用人单位支付一次性伤残就业补贴金 。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定 。
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