提前离职需不需要扣工资要看双方的协商或者合同中的约定情况 。如果合同有约定相关情况那么扣工资是合法的 。职工需要离职的需要提前一个月提出，《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。如果发生劳动争议可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【提前离职扣工资合法吗】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
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