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所需材料：
1.单位介绍信;
2.女职工身份证复印件(复印反正面并注明女职工联系电话 ， 有生育并发症者提供两份);
3.生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;户口在省外 ， 准予生育一胎的 ， 需提供全国统一制式的《流动人口婚育证明》原件及复印件
4.出生医学证明原件及复印件(或婴儿死亡证明原件及复印件);
5.住院医疗费收据原件;
6.住院病历首页及医嘱单复印件(加盖医院病案复印专用章);
7.有生育并发症者 ， 须提供出院记录及住院费用明细清单汇总 。
办理流程：
女职工生育后可由单位经办人员携以以上材料到社保局办理 。
申请天数：
女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天;难产的 ， 增加产假15天;生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻 ， 依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天 。
【济南产假申请】女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假;怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假 。
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