在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护 ， 因为实习生并非劳动法意义上的劳动者，实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系 ， 只有劳动关系才可以办理社保 。据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保 。
【学生在实习期间能否缴纳社会保险】《社会保险费征缴暂行条件》第三条 ， 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工 。
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