用工单位没有签订劳动合同：
1、提出要求 ， 要求单位签订劳动合同 。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资 。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条，劳动关系的建立
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
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