据上海市政府网站，近日，上海市政府印发修订后的《上海市计划生育奖励与补助若干规定》，自2022年11月1日起实施 。修订主要围绕5个方面进行 。一是完善育儿假；二是完善独生子女父母年老时的计划生育奖励；三是完善独生子女伤残、死亡一次性补助金；四是新增计生特殊家庭全方位帮扶保障制度；五是完善计生家庭特别扶助、农村部分计生家庭奖励扶助 。
附：上海市人民政府关于印发修订后的《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的通知
上海拆迁补偿标准2022（上海拆迁补偿标准2022官方）
各区人民政府，市政府各委、办、局：
现将修订后的《上海市计划生育奖励与补助若干规定》印发给你们，请认真按照执行 。
上海市人民政府
2022年11月1日
上海市计划生育奖励与补助若干规定
第一条（目的和依据）
为了维护好计划生育家庭的合法权益，根据《上海市人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)，制定本规定 。
第二条（婚假、生育假、配偶陪产假）
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天 。增加的婚假一般应当与婚假合并连续使用，享受婚假同等待遇 。
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天，男方享受配偶陪产假10天 。
生育假一般应当与产假合并连续使用，享受产假同等待遇 。配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用，按照本人正常出勤应得的工资发给 。
增加的婚假、生育假、配偶陪产假，遇法定节假日顺延 。
第三条（育儿假）
符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满3周岁之前，双方每年可以享受育儿假各5天，育儿假按照生育的子女数量累计计算天数 。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给 。
每年的育儿假从其子女出生之日起计算 。育儿假一般应当在每个周期年内使用，可以连续使用，也可以分散使用 。
第四条（领取光荣证条件）
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，即2015年12月31日以前依法生育一个子女或者收养一个子女的本市户籍公民，自愿不再生育或者收养，在子女年满16周岁之前，可以在本市申请领取《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》） 。
第五条（换领、补领光荣证）
持有外省市《光荣证》的本市户籍公民，符合本市规定的领取《光荣证》条件的，可以换领本市《光荣证》 。换领本市《光荣证》时，不受子女未满16周岁条件的限制 。
已领取《光荣证》的本市户籍公民，《光荣证》遗失或损毁的，可以补领 。
在2004年4月15日以前领取的《上海市独生子女证》仍然有效的，与《光荣证》具有同等效力 。
第六条（独生子女父母奖励费）
持有《光荣证》的本市户籍公民，在其子女年满16周岁以前，领取每月30元的独生子女父母奖励费 。
独生子女父母奖励费按照下列办法支付:
(一)有用人单位的，由用人单位支付;
(二)无用人单位的，由其户籍所在地的镇（乡）政府、街道办事处支付 。
第七条（独生子女父母年老时的计划生育奖励）
持有《光荣证》的本市户籍公民，按照下列规定领取一次性计划生育奖励费:
(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，由市级财政给予一次性计划生育奖励费5000元；
(二)不符合前项规定的人员，女性年满55周岁或者男性年满60周岁的，由其户籍所在地的区政府给予一次性计划生育奖励费5000元 。
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