【什么是国有企业三项制度改革】三项制度改革是指国务院针对国企的三项制度改革：劳动，人事，分配 。以及人事部三项制度改革：公务员制度、事业单位人事制度、工资福利 。改革的内容是 “员工能进能出” 伴随国企转型，国企中的人员也经历着转型，分配制度改革 ， 效率与公平的双重挑战，干部能上能下 。
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