根据《劳动合同法》第八十五规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
【周六上班不给加班工资该怎么办】(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
推荐阅读
- 老公不给钱花该离婚吗
- 老板不给工资报警行吗
- 第一天上班要注意什么
- 上班10天辞职有工资吗
- 公安局户籍室上班时间
- 要账不给钱怎么办
- 买房银行不给贷款了吗
- 鸽场清洁卫生八注意
- 百度糯米周六6.6电影票购买指南
- 辞职不批准还不给工资怎么办