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1、方向性：它是生活中、职业中各种事态连续发展演进的一个方向 。是指引我们自己内心中去往未来的一个路径 。这个方向性基于个体的自我认知、兴趣、特质、能力等方面共同决定的 。
2、时间性：生涯其实纵贯了人的一生 ， 是一个连续不断的过程 ， 如果聚焦到职业生涯上 ， 就是一个从过去的职业选择 ， 到现在的职业选择再到未来的职业选择 ， 它是一个依序发展的过程 ， 现在的选择由过去的选择来决定 ， 未来的选择有现在的选择决定 。
3、空间性：一个人的生涯是以事业角色为主轴 ， 当然也包括了其他的角色 ， 其他的角色也在影响着事业的角色 。比如职场女性 ， 她除了是工作者以外 ， 可能还是妻子、母亲、女儿等 。这些角色在一定的空间范围内相互作用 。
4、独特性：每个人的生涯都是独一无二的 ， 看似相同的生涯发展路径 ， 其实都是独一无二的 ， 因为每个人在职位上或者角色上的表现方式都不相同 。
5、现象性：生涯只有在一个人意识到 ， 或者寻找的时候才会存在 。比如我们大多数人都是按部就班的生活 ， 但有一天 ， 你开始思考“我和工作的关系”或“我在社会的位置” ， 也就是说 ， 当一个人开始思考自己的未来时 ， 生涯的概念才会出现 。
【职业生涯的特点包括 职业生涯的特点有哪些】6、主动性：每个人都是自己生涯的主动塑造者 。人的一生受到很多客观因素影响 ， 遗传、阶级、文化、机遇等等 ， 但在漫长的人类历史发展过程中证明 ， 人时不会受环境因素制约的 ， 而是可以主动去思考 ， 去计划 ， 进而改变环境、创造环境的个体 。所以同理 ， 每个人的生涯都是由自己的自我认知和行动去建构的 。
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