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乔布斯将他的旧式战略真正贯彻于新的数字世界之中 ， 采用的是高度聚焦的产品战略、严格的过程控制、突破式的创新和持续的市场营销 。重回苹果后的乔布斯采取的第一步骤就是削减苹果的产品线 ， 把正在开发的15种产品缩减到4种 ， 而且裁掉一部分人员 ， 节省了营运费用 。之后 ， 苹果远离那些用低端产品满足市场份额的要求 ， 也不向公司不能占据领导地位的临近市场扩张 。
【苹果公司的企业文化是什么】与对产品和战略高度聚焦的做法相似 ， 在人才的使用上 ， 乔布斯也极力强调“精”和“简” 。乔布斯曾创立并管理的Pixar公司倡导的是没有“B团队” ， 每个电影都是集合最聪明的漫画家、作家和技术人员的最佳努力而成 。“质量比数量更加重要 。”
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