标志设计理念与方法研究是怎样的


标志设计理念与方法研究是怎样的


如今不断涌现的标志设计备受关注,如百度搜索引擎的标志,都会随着不同的季节、节日或者重大历史事件纪念日不断更换标志形态,多形态的标志设计不仅没有削弱它们标志的识别性,反而以其系列性和趣味性令人们赞不绝口 。多形态标志打破了传统标志的设计思维,作为当下出现的一种新的设计趋势,具有传统标志形式无法比拟的优势:延展性、适应性和灵活性,不但丰富了标志设计形式,也为受众提供了一种新的视觉感受 。
标志设计经历了现代主义到后现代主义的变迁,发生了深刻的变化 。现代主义时期的标志设计尽管以其高度的几何化和功能性在标志设计历史上扮演着重要的角色,然而时代的不断发展进步也表明了这种理性化、非人格化的设计风格的局限性 。设计理论家约翰·萨卡拉曾经指出现代主义在20世纪70年代所遭遇的问题,那就是用同样的设计方式和方法应对不同的设计要求,因而忽视了个人的心理需求和审美价值,引起了广泛的不满 。
大众对于标志设计的要求已经不是仅仅停留在其功能的层面上,而是对其尊重和满足人们的情感需求和精神追求提出了更高的期待,因此人性化的设计理念逐渐成为21世纪设计的主题,标志设计方法就是传统标志设计在人性化理念下不断探索的结果 。
美国现任总统奥巴马在竞选中应用的标志及完整的VI系统,独具特色 。竞选标志设计是一个太阳在美国国旗的红色条纹中冉冉升起的图案,在针对不同地区、不同族群和持不同政见的选民们,标志都经过了相应的特别的订制,形成了一系列多形态的标志 。比如在面对环保主义者时,标志被设计成黄色日光下的绿色田野;在面对孩子时,标志又变成了轻松的涂鸦样式等等 。最后,奥巴马竞选总统VI以一系列不同的标志形态和人性化的设计理念取得了社会各种年龄段、各种族群和各种类型选民的一致好感和认同,为竞选的成功打下了广泛、坚实的基础 。
拆分式的标志设计比较适合具有从属关系的组织,子公司的标志为总公司标志的一个元素或者一个局部,视觉上就已经体现了组织机构的关系设置 。如俄罗斯铝产业的领先制造商ALUTECH集团的标志,拆分式的标志设计强调了该品牌旗帜下的四个不同领域的产品;重组式的设计方法则是标志设计构成元素不变而组合方式为适应不同场合、版式灵活多变 。如深圳城市促进会的标志,它是由四个基本图形——三角形、长方形、正方形、圆形经设计而成,灵感来源于积木和公章,变化多样的组合方式体现了该机构为设计而存在、为设计而服务的宗旨 。
风格整合式的标志在个体的设计元素上差异较大,注重整体视觉能量的守恒和视觉风格的统一 。如柬埔寨国家旅游形象标志设计,将多处旅游景点融入到标志之中,图形多样但视觉氛围统一,不但充分体现了柬埔寨的国家风格,而且对各个景点的不同特色又起到了强调和突出的作用 。
注重标志设计与受众之间的互动性和参与度,不但是时代发展的需要,也是设计更好的为人服务的必要条件,标志设计亦然 。互动参与式的多形态标志设计方法,就是使人参与到设计之中来,个体之间的差异化最终造就标志形态的千差万别 。这一类标志的设计较为有趣和新颖,常为一些创意性机构的自身品牌发展所亲睐,以英格兰北部的道德公关公司Koan为例,设计师亚当·里克斯为该公司设计了一款具有很强开放性的标志,公司的所有员工都可以按照自己的理解和喜好在标志上画出自己的想法,创造出属于自己的品牌形象并印在各自的名片上,标志最终呈现出一系列个性化的形态 。

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