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公务员的基本工资有多少 公务员工资制度( 二 )

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6、在2027年提拔为副科职务 ， 要晋升一个级别 ， 按照就近就高的原则 ， 变为23-3 ， 级别工资是1571元/月；
7、在2028年升为23—4 ， 级别工资是1655元/月；
8、在2030年满10年又晋级又升档 ， 变为22—4 ， 级别工资是1776元/月；
之后就以此类推 ， 级别工资会逐渐增加 。
例二 ， 一位有2年工龄的硕士研究生于2019年9月录用为公务员 ， 但是转正后只任命为四级主任科员 ， 那么：
1、在2020年9月转正后定为24级3档（24—3） ， 级别工资是1470元/月；
2、在2022年满2年升为24—4 ， 级别工资是1544元/月；
3、在2023年提拔为正科职务 ， 由于正科对应的级别是22级到16级 ， 那么 ， 他的级别就要跨级成为22级 。同时 ， 按照就近就高原则 ， 会变为22—2 ， 级别工资是1588元/月 。
值得注意的是 ， 如果提拔职务只晋升了1个级别 ， 不影响“两年一档、五年一级” ， 可重复享受；但是 ， 如果提拔职务晋升了2个级别 ， 那么 ， “两年一档、五年一级”要从提拔职务的年份起重新计算 。
【公务员的基本工资有多少 公务员工资制度】最后再补充一点 ， 公务员的基本工资标准一般会每两年调整一次 ， 例如 ， 副科的职务工资从2014年10月的720涨到了2016年7月的925 ， 涨到了2018年7月的1010 。
这就是所谓的公务员工资普调 ， 原本2020年7月应该也会调整 ， 但是由于疫情的影响延后调整 ， 预计会在今年7月再度迎来调整 。
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