职场最忌讳的行为模式( 二 )


9、被困难“绳捆索绑”
他们是典型的悲观论者,喜欢杞人忧天 。采取行动之前,他会想像一切负面的结果,感到焦虑不安 。这种人担任主管,会遇事拖延,按兵不动 。因为太在意羞愧感,甚至担心部属会出状况,让他难堪 。这种人必须训练自己,在考虑任何事情时,必须控制心中的恐惧,让自己变得更有行动力 。职场中最有效地生存法!
10、管不住嘴巴
有的人往往不知道,有些话题可以公开交谈,而有些内容是只能私下说 。这些人通常都是好人,没有心机,但在讲究组织层级的企业,这种管不住嘴巴的人,只会断送事业生涯 。他们必须随时为自己竖立警告标示,提醒自己什么可以说,什么不能说 。什么样的MM最好找工作……
11、不懂装懂
工作中那种不懂装懂的人,喜欢说:“这些工作真无聊 。”但他们内心的真正感觉是:“我做不好任何工作 。”他们希望年纪轻轻就功成名就,但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见,因为这样会被人以为他们“不胜任”,所以他们只好装懂 。而且,他们要求完美却又严重拖延,导致工作严重瘫痪 。
12、我的路到底对不对?
这种人总是觉得自己失去了职业生涯的方向 。“我走的路到底对不对?”他们总是这样怀疑 。他们觉得自己的角色可有可无,跟不上别人,也没有归属感 。

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