盘点办公室的傻行为:没有危机意识


盘点办公室的傻行为:没有危机意识

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盘点办公室的傻行为:没有危机意识
盘点办公室的傻行为
没有危机意识
前一年,各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济,导致一大批热血青年投奔网站,似乎认定只要到了网站就离富翁不远了 。有一部分人还清醒,知道何时进、何时退 。而另一部分是彻头彻尾地晕菜了,某大网站被迫关张呀,这些负面消息似乎对他们没有任何影响,他们依然每天昂首挺胸地去上班,跟什么事没有似的 。
病理分析:其实不仅网络公司,每个人的职业生涯里都会遇到危机,有竞争的危机,也有失业的危机 。所以,咱们脑子里要时刻崩紧这根弦,早做准备、多做准备,才不会在危机来临之时抓瞎 。
得过且过
别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了 。病理分析:这种人又分为两种:一种是真傻、也真懒,另一种人是装傻,其实往往很聪明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懒,实际上是糊弄事,让人说深了不是、说浅了不是:您不是让我干活吗,我干了,让干多少干多少,您还想怎么着啊?可那活质量如何?咳,差不离儿得了,较什么真儿啊,给这点钱,值当我拚命嘛!
干耗不充电
看似与本质工作无关的东西,学它干吗,又用不着!病理分析:徐琳因考不考车本的问题与老公“杠”过好几次了 。徐琳是一家杂志社的美术编辑,不做班,即使去上班也有班车,加上一时半会儿没有买车的计划,徐琳一直不想考车本 。她觉得用不着 。而老公认为,开车是现在职业人的基本技能,就跟人必须还自己穿衣服一样,再说,历来就有技不压身的古训,同样的机会摆在面前,谁会得越多谁胜算越大 。在看来,似乎不是这么回事了 。
兼职兼到头晕
“狗揽八泡屎”(话糙理不糙),有机会就要兼职挣钱,脑袋都大了 。
病理分析:兼职既能把一个人的特长发挥到极至,又能最大限度地创收,所以很多人愿意做兼职的工作 。如果有这个能力,机会又合适,无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外) 。但如果一人身兼4职、5职,兼到头晕脑胀的程度,肯定会有得不偿失的一天 。
事不关己高高挂起
凡事三缄其口,不问就不说,宁可让好想法烂在肚子里 。病理分析:当年,部门里就有一个这样的同志,明明极为聪明,好创意一个一个往外面冒,就是不说 。开会的时候,她从来不主动发言,可到让她做什么策划的时候,那些火花呀、创意呀,又让你不得不承认她做得漂亮 。我曾经几次跟她谈过,我认为每一个部门的成就是大家一起创造的,在同一个集体里没有与自己无关的事 。可她说,不是我分内的事情我为什么要替别人操心 。唉,人是聪明人,就是没有团队意识 。
寻找靠山急于表现
话里话外、明着暗着告诉同事:“我是XXX的人 。”病理分析:没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系,除非你自己当老板 。跟老板搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套,得能练活儿,还要练得漂亮 。但即便你跟老板关系再好,也别让别人认为你把老板当成靠山,好让别人不敢怎么怎么 。职场是个利益共同体,你跟老板再磁,他愿意为了你一个人而犯众怒吗?再说,你干活到底是给谁干的?不是给老板干的,是给自己攒本钱呢!万一哪天老板走人了,你是不是又要挖空心思找一个新的靠山?靠山是会变的,而变化的靠山还靠得住吗?
机会来临抹头就跑

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