【苏州育儿假规定】
《实施方案》发布之日起（2月10日） ， 符合政策规定生育子女的夫妻 ， 子女3周岁之前 ， 夫妻双方每年分别享受10天的育儿假 。
国家法定休假日不计入育儿假假期 。
每年的育儿假不按照子女数量叠加享受 。
政策文件：
【附文件 2022苏州育儿假最新规定】>>>延伸阅读
《实施方案》于2022年2月10日实施后 ， 各企业应当遵守职工假期的相关规定 ， 依法制定规章制度明确职工相关假期使用的流程和规则 。鼓励企业和工会组织或职工代表之间 ， 通过开展集体协商等方式依法合理安排相关假期 ， 结合生产和工作实际 ， 灵活安排工作时间、工作方式和假期使用方式 ， 为职工生育提供便利 。
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