据gamesindustry报道，NLRB(国家劳动关系委员会)近日裁定，动视暴雪旗下Raven Software工作室的QA(质量检查)员工将有资格在工会选举中投票 。
raven软件员工主要从事使命召唤系列等游戏的开发 。12月，Raven将其大部分合同QA人员提升为全职员工；在此过程中，该公司还解雇了12名承包商 。对此，动视暴雪约200名员工参加罢工，抗议解雇 。1月，剩下的QA员工成立工会应对裁员，并要求管理层自愿承认工会 。但不久之后，母公司动视暴雪错过了自愿承认工会的最后期限 。
但是动视暴雪反对渡鸦软件QA员工在工会投票的申请，因为它说渡鸦软件的任何工会都需要这个游戏工作室的200多名员工 。然而，NLRB的决定拒绝了这一点，该委员会表示，作为一个谈判单位组织，一个由21名QA测试人员组成的团队就足够了 。
【NLRB裁定动 《使命召唤》开发工作室 QA 员工享有工会投票权】动视暴雪在一份声明中表示，尽管公司尊重NLRB的流程，但对此举将使不到10%的员工做出可能对整个公司未来产生重大影响的决定感到失望 。动视暴雪发言人RichGeorge在给《华盛顿邮报》的声明中写道，公司认为与团队成员的关系是实现个人和公司目标的最佳方式 。此外，公司还将寻求上诉等更多选择 。
此外，NLRB的文件还表明，在Raven软件的所有职位中，QA员工是薪酬最低的员工 。根据该文件，即使员工晋升为全职后工资提高到18.5美元(时薪)，大多数QA员工的年薪也是38430美元，远低于所有其他职位列出的最低工资范围 。
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