【怎么办理社保增员手续】
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1、首先进入当地人力资源社会保障局官网 。每个企业或单位在办理社保开户时 ， 需要在当地的人力资源保障局官网进行注册 ， 然后里面会有一个劳动用工备案 ， 进行备案 。以便后期对人员增减进行有效管理 。
2、新增劳动用工备案 。进入劳动用工备案时会有一个密码 。可以事先问清楚社保局自己的单位所处区域的密码是什么 ， 然后进去点击新增劳动用工备案 。要把新增人员的身份证信息、地址、以及合同起止时间填进去 。完成后 ， 按操作进行提交 ， 等待审核 。
3、填写社保局相关的电子表格 。填写社保局拷贝回来的社会保险增员表 ， 包括身份证信息 ， 姓名 ， 参加工作时间 ， 本次参保时间 ， 工资 ， 以及缴纳的保险项目 。现在五险合一了 ， 所以必须每项都要打勾 。另外注意下 ， 公务员的增员表是不一样的 ， 要以规范填写相应表格 。
4、盖章 。第一要在增员表上盖好单位的章 ， 以及相关人员签名 。再去社保局劳动用工备案的窗口进行审核 ， 盖用工备案的章 。
5、征缴科进行申报 。盖好章后 ， 再拿到社保局征缴一科申报当月保险 ， 给工作人员进行审核 。一般有人员变动的最好在当月15日之前进行变动 ， 一个月只能申报一次保险 ， 特殊情况特殊对待 。
6、打印申报缴费单 。一般我们在准备增员表的时候 ， 也要拷贝一份电子版的给社保局的工作人员 。给他们在系统里做人员变动 ， 最后操作好了就会打印当月的申报征缴通知单 。拿到单子后给财务进行转账 。此时 ， 每个账户的人员情况我们就可以看到了 ， 也会拷贝一份明细给你 ， 增员工作就这样完成了 。
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