2021中国建设银行福建、厦门招聘


2021中国建设银行福建、厦门招聘

文章插图
中国建设银行公告发布
招录人数:全国3836人(福建分行50人、厦门分行80人)
招聘岗位:管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
招聘程序:报名、初选、笔试、面试、体检、录用
报名时间:截止3月31日
笔试内容:综合类和信息类两个科目
一、招聘机构及人数
中国建设银行厦门市分行,招聘80人 。
二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至2021年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证 。
境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证 。
(二)未与其他单位建立劳动关系 。
(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分) 。
2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分) 。
3.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平 。
4.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等) 。
三、招聘岗位及说明
(一)管理培训生 。
作为一级分行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行部门工作,或作为网点负责人的后备人选 。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业 。
(二)科技类专项人才 。
主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生 。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习 。
(三)综合营销岗 。
主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作 。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位 。招收专业不限,其中需要消防工程专业、造价咨询类专业等若干名 。
(四)柜面服务岗 。
主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于五年 。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上 。其中:管理培训生和科技类专项人才有专属的培养路径;对表现优秀、培养潜力较大的综合营销岗和柜面服务岗可优先安排多岗位锻炼 。
工作地点:福建省厦门市
四、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节 。
(一)报名 。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名 。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名 。

推荐阅读