下属怎么讨好上司 如何去讨好领导( 二 )


除了送礼怎么讨好领导领导是一个管理职能的工作,领导的职位要求不但需要专业知识更强,更要会激励下属,引领下属 。所以领导往往需要权威感和领导感 。基于这两点,讨好领导,就要做到以下三方面 。
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首先,把本职工作做到位 。不但要做好,还尽量要做到超出领导的期望,这样领导才会注意到你,会给你更多的表现机会,你就有了出头的可能性 。
其次,多跑领导办公室,多与他沟通 。以前,我就是吃了这方面的亏,我认为只要把工作做好,自然会被重视,而另外一个同事,特别爱跑领导办公室,能解决的事情就汇报,不能解决的就求助 。领导因此特别赏识他,说他善于及时沟通,积极上进,最后自然把晋升的机会就给了他 。吃一堑长一智,要想讨好领导一定要勤与他沟通 。
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【下属怎么讨好上司 如何去讨好领导】最后,对事不对人,即便领导有意针对你,你也千万别跟他正面冲突 。以前有个同事,就因此被迫离职 。领导让大家提工作意见,他提了十项,领导一项都没有采纳,还含沙射影说她自负,结果他就跟领导争论起来,说领导气量小,巴拉巴拉开始傻傻的批评领导,结果领导脸都绿了 。其实,领导让提意见只是变相的想让下属夸奖他,这时候你千万别误会了他的意思,一根筋的真的开始批评模式

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