(2)组织必须具有为本组织全体成员所认可并为之奋斗的共同目标 。
(3)组织必须保持一个明确的边界 ， 以区别于其他组织和外部环境 。上述三条 ， 是组织存在的必要条件 。
影响集权和分权的因素：
1、决策的代价 。一般来说 ， 从经济标准和其它无形标准来衡量的代价越高的决策 ， 越不适宜交给下层决策者 。重大决策也不宜授权 。
2、政策的一致性 。如果希望保持政策的一致性 ， 那么集权程度就高些；反之 ， 那么分权的程度就高些 。
3、组织的规模 。组织规模越大 ， 管理层次和管理部门越多 ， 为了提高管理效率 ， 分权程度就应高些；相反 ， 集权程度就应高些 。
4、组织的成长方式 。如果组织是靠组织内部积累由小到大逐级发展起来的 ， 则集权程度较高；若组织是由并购或联合发展起来的 ， 则分权程度较高 。
5、管理哲学 。主管人员的个性和他们的管理哲学 ， 对组织的集权与分权的程度影响较大 。
6、管理人员的数量及素质 。如果管理人员数量充足、经验丰富、训练有素、管理能力强 ， 则可较多的分权 ， 反之 ， 趋向集权 。
7、控制技术与手段 。如果控制技术与手段比较完善 ， 主管人员对下属的工作和绩效控制能力强 ， 则可较多的分权 。
来源：——组织
组织是什么意思】：①安排、整顿使成系统：重新组织｜组织起来 。②编制成的集体：群众组织｜学生组织 。③系统；配合关系：组织松散｜组织庞大 。④在多细胞生物体内 ， 由一群形态和机能相同的细胞 ， 加上细胞间质组成的基本结构 。生物体的进化程度越高 ， 组织分化就越明显 。种子植物有分生组织和永久组织；高等动物有上皮组织、结缔组织、肌肉组织和神经组织 。⑤织物的结构形式：平纹组织｜斜纹组织 。
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