法律依据：
《社会保险基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出 。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴 。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴 。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出 。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出 。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用 。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用 。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费 。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支 。
衍生问题：
养老保险可以一次性缴清吗
在社保政策中，有一项是可以一次性全部缴清，但是一定要满足一定的条件：1、《社会保险法》实施前参保；2、已经到退休年龄，缴费年限没满的；3、退休后延长缴费5年后仍不足15年的 。即：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年 。《中华人民共和国社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年 。因此，即使每月一缴社保麻烦，但是退休前也不能提前一次性缴清社保，退休后符合条件是可以一次性缴清 。当然，个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，不能一次性缴清，也可以继续缴完累计满15年后享受养老保险待遇，也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇 。
养老保险没有交够15年怎么办1、补缴：退休的时候，如果养老保险没缴够15年，那么进行补缴，目前各地的补缴政策有所不同，参保人可以到当地人社局咨询，按照当地规定进行补缴 。
2、继续缴费：养老保险没缴够15年的时候，参保人可以选择继续缴费，例如男性在60岁退休是，累计缴费年限为13年，那么可以选择继续缴费到62岁才退休 。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金 。
也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年 。
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