据不少在Shopee公司工作过的伙伴反映 ， Shopee公司提供的福利待遇是非常不错的 ， 而且也不用经常性加班 ， 所以有很多人对Shopee这家外企公司都十分的向往 ， 那shopee社招面试难吗?
shopee面试难度中等 ， 有两轮面试 ， 第一轮是line manager ， 第二轮是HR 。line manager人很好 ， 很温和 ， 整个过程就像是聊天一样 ， 而HR人也很好聊天 。面试的时候会问很多简历上的活动 ， 你需要完整地、有逻辑地表述出来 。
二面多久会通知?
一般都五个工作日左右 ， 那在面试的时候 ， 通常HR都会问些什么问题呢?
HR不管是第几面 ， 都是主要侧重在非专业技能层面的考核(除非你面的是HR岗位) ， 如跳槽原因、价值观、沟通能力、思路是否清楚、真实意愿度等等 。有的HR也会问专业
一般问题有：
1、 你在目前公司时间才几个月 ， 为什么要跳槽?or 你在目前公司已经很久了 ， 应该说很稳定 ， 为什么要跳槽?
2、你对自己的职业规划是怎么样的呢?为什么会对我们这个职位感兴趣呢?
3、你所期望的下一份工作是什么样的呢? or 你理想中的下一份工作会带给你哪些方面的提升?
4、你的优势在什么方面呢?
以上只是举几个例子 ， 类似的问题会根据不同HR的风格有成百上千种变形 ， 但是methodology都是通用的 ， 不管HR问什么问题 ， 回答都应该围绕以下几个基本点 。
1、要体现出“我是个有清晰职业规划的选手”(哈哈其实是候选人) ， 无论为何想离开目前公司/想加入贵公司 ， 都要让HR清晰的感觉到你的职业规划和这个职位需要的人是一致的(你问如何知道这个职位的需求?当然是仔细听HR的介绍了) 。
【shopee社招面试难吗?】这里要注意 ， 不要为了单纯为了迎合这个职位而编造谎言 ， 你所说的每一句话应该都是反映你真实意愿的 ， 至少80%真实 。如果只是为了得到这个工作机会而去迎合其实挺没意思的 ， 对自己不负责而且HR很多时候能看出来 。
2、要体现出“我是个头脑清楚的选手” ， 其实这一点贯穿在整个面试流程中的 ， 和上面一条有有重叠部分 ， 即你的每个问题和每个回答都是清晰而非模棱两可的 ， 你需要清楚的表达出你想表达的意思 。
思路清楚 ， 口齿清晰 ， 这些不是在面试前准备的 ， 需要在生活中每天都注意培养这样的能力 ， 因为我相信无论面试什么岗位 ， 优秀的沟通能力都是
3、适当主动出击赢得赞赏 。一般HR在面试快结束时都会问“你还有什么其他问题吗?”这个附加题一定要把握好 ， 很多人以“我都了解了没有其他问题了”来结束 ， 这不会影响你前面的得分 ， 但是答好了可以加分呀 。
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