针对三个方面的思路:为近期目标的实现服务、为第二阶段的发展做铺垫、为长远目标的实现打基础 。近粗远细的思路:实现近期或第一阶段目标的措施要具体 , 第二阶段之后的发展措施则可以模糊一些 。弥补差距的思路:发展目标对从业者的具体要求与从业者自身条件之下的差距,现有知识、技能水准与职业资格标准之间的差距等,应成为第一阶段目标的考虑点 。【制定措施的思路有哪些】1、针对三个方面的思路:为近期目标的实现服务、为第二阶段的发展做铺垫、为长远目标的实现打基础 。
2、近粗远细的思路:实现近期或第一阶段目标的措施要具体,第二阶段之后的发展措施则可以模糊一些 。
3、弥补差距的思路:发展目标对从业者的具体要求与从业者自身条件之下的差距,现有知识、技能水准与职业资格标准之间的差距等 , 应成为第一阶段目标的考虑点 。
措施是管理学的名词,通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施 。就企业经营管理而言,应该善于根据变化了的市场情况、竞争对手情况,制订出各种应变计划,以加强应变能力 。
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