暑假工是许多学生在暑假期间的选择，但有时候需要提前辞职 。那么，辞职后的工资该如何结算呢？下面给出答案 。
暑假工辞职要工资怎么结：直接向雇主索取
1：与雇主沟通确认工资结算方式
在辞职前，应当与雇主进行沟通，确认工资结算方式 。有些雇主可能会在员工离职后自动将工资转账或者发放现金 ， 而有些则需要员工主动向雇主索取 。
2：提供相关证明材料
在向雇主索取工资时，应当准备好相关证明材料，如劳动合同、社保卡等，以便证明自己的身份和工作经历 ， 避免出现纠纷 。
【暑假工辞职需要辞职报告吗暑假工辞职要工资怎么结】3：及时领取工资
一旦与雇主达成一致，就应当尽快领取工资，以免耽误时间 。如果有特殊情况无法及时领取，也应当事先与雇主沟通，并确定领取时间和方式 。
暑假工辞职后的工资结算方式主要取决于雇主的规定，但无论如何，都应当与雇主进行沟通 ， 提供相关证明材料，并及时领取工资 。
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