本文介绍了辞退员工发工资时应注意的几点问题 。
1. 向被辞退的员工发放工资时，要根据被辞退员工的合同内容，正确结算劳动合同期满前的工资 。
2. 如果被辞退的员工有未发放的奖金、补贴等，也应当在结算工资时一并发放 。
3. 被辞退的员工应当按照法定比例缴纳社会保险，具体缴纳金额由员工自行承担 。
【辞退员工工资发放辞退员工发工资怎么发的】4. 如果被辞退的员工有未发放的借款 ， 应当在结算工资时一并结清 。
5. 在结算工资时，要严格遵守《中华人民共和国劳动法》，不得违反劳动法规定 ， 如果发生违规情况，将受到相应处罚 。
辞退员工发工资时，要确保按照劳动法规定，正确结算劳动合同期满前的工资，以及未发放的奖金、补贴、借款等 ， 并按照法定比例缴纳社会保险 ， 确保劳动权益得到有效保护 。
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