尤其是上了年纪的员工，职场上的发展基本已经定型，很难再有突破的机会 。因此，领导会将更多的目光放到新人身上，着力培养新人 。
这样一来，自然就会出现越混越差的情况 。可以说，身体健康是职场发展的一大前提，往往很多人明明有机会往上晋升，但是由于身体的原因，只能无奈选择放弃 。
虽然公司一时间不会放弃这种员工，但是也不会将重要的工作交给他们，也就相当于限制了职场上的发展 。
3、工作上的原因
要想在职场上混得好，工作能力肯定是排在第一位 。对于公司来说，员工的作用就是为公司创造收益，让公司变得越来越好，而对于那么工作能力不行的员工，就很少会将目光放到他们身上 。
这是很现实的事情，也是职场上经常发生的事情 。公司不是做慈善，不会养闲人，要是不能够给公司带来帮助，那就没有提拔的必要，必要时甚至还会遭到淘汰 。
可以说，很多人在职场上越混越差，就是出在了工作能力上 。职场本就是以能力为主的地方，要是你的能力无法得到领导认可，自然难以得到领导的重视 。所以，提升工作能力是很重要的事情，只有这样才能让自己在职场上立足 。
面试时被问为什么换工作该如何回答其实为什么换工作，换工作的理由大家都是心知肚明的，主要要让面试官满意那就要看你对面试官性格判断对不对，有些面试官喜欢你实话实说，有些喜欢官场话，看个人随机应变能力了 。
如何回答为什么要换工作?回答为什么要换工作主要是说明一下换工作的理由：
1、工作环境不理想 。不理想的工作环境使得工作的人并不能够完全开展工作，影响工作积极性，所以很多人选择换一个工作好一些的环境 。
2、自身的职业规划和原单位的工作并不符合，需要更贴合的环境发挥个人能力 。
3、薪资待遇 。薪资待遇不合理，不符合心理要求，也是要求换工作的原因 。
4、发展空间 。升值空间、发展平台等都是很重要的 。
面试别人问你为什么要换工作，哪些理由容易被接受？我会说因为上一家公司离我家比较远，交通非常的不方便，我想找一个离家近的公司，可以好好的陪伴家人 。
换工作的原因是什么？换工作最主要的原因就是觉得自己的劳动付出和收获回报不成正比，希望能找到更好的地方获得更好的待遇
为什么要换工作面试怎么回答？如果面试时被问道为什么要换个工作，可以是自己想有个更好的发展空间或是说想通过来新公司提高一下自己的知识专业水平，这样说可以让新公司觉得你是一个上劲的人，还会觉得自己公司在一个挺高的高度上
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