在公司里，业绩目标是非常重要的，它决定着公司的发展方向，也是公司领导和员工努力工作的动力 。但是，有时候公司会乱定业绩目标 ， 这会让公司陷入困境 。
【公司乱定业绩目标怎么处理】
首先，应该重新审视公司的业绩目标 ， 确定公司的发展方向，并结合公司的实际情况，重新制定合理的业绩目标 。其次，要把握好时机，把握公司的业绩目标，制定出合理的工作计划，以实现公司的业绩目标 。此外，应该加强对员工的管理，建立完善的考核制度，确保员工按时完成任务，实现公司的业绩目标 。
最后 ， 要加强公司领导与员工之间的沟通，及时反馈信息，建立良好的沟通机制 ， 使公司领导和员工能够更好地协调，实现公司的业绩目标 。
总之，公司乱定业绩目标的情况下，应该重新审视业绩目标，把握时机，加强管理，建立沟通机制，以实现公司的业绩目标 。
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