1.统筹安排和管理销售团队：人事管理部门首先需要统筹安排销售团队，为销售团队制定合理的工作方案 ， 保证每个销售人员都能做到及时有效地完成各项任务 。
2.建立销售管理制度：要建立好销售管理制度，明确销售政策，使销售团队认识到目标任务 ， 有效引导销售人员积极向上的开展工作 。
【人事管理销售怎么管】3.定期评估销售团队绩效：要定期评估销售团队的绩效，及时发现团队中存在的问题 ， 及时采取行动 ， 使销售团队有效地实现销售目标 。
4.及时培训销售人员：要及时对销售人员进行培训，使他们有能力和规范地开展自己的工作，提高他们的职业素养，掌握销售技巧 ， 从而有效地完成销售任务 。
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