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4 , 就业协议书到底有什么用可以不签吗36"应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后 , 须签订由学校发放的就业协议书 。该协议书是转递毕业生档案和户口关系 , 办理报到落户手续的依据 , 学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系 。如果不签订就业协议书 , 毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地 。就业协议书是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式 , 表明毕业生与用人单位双方之间存在就业和录用意向 , 具有法律效力 。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系 , 由用人单位和劳动者签订的明确劳动关系中权利义务关系的协议 。在明确就业协议书和劳动合同的内容和作用后 , 毕业生在签约时还要清楚以下问题:一、就业协议不等同于劳动合同 。首先 , 就业协议书表明毕业生与用人单位的就业和录用意向 , 由学校参与见证;而劳动合同由用人单位和毕业生劳动者签订 , 学校不是劳动合同的主体 , 也不是劳动合同的见证方 。其次 , 就业协议书是工作意向的表示 , 内容相对简单;劳动合同涉及的内容更为具体 , 对劳动权利义务规定明确 。另外 , 就业协议书签订在前 , 劳动合同签订在后 , 一般是毕业生到单位报到时签订 。因此 , 毕业生要了解两者之间的关系 , 并在签订就业协议时做好与劳动合同的衔接 。二、毕业生应主动了解有关劳动法律法规知识 , 避免在签订劳动合同时吃亏 。如《劳动法》中对试用期有规定:试用期最长不超过6个月 。毕业生应学习并掌握一定的法律知识 , 使自己的合法权益得到有效保障 。三、就业协议书是由国家教育部或省就业主管部门统一制表 , 毕业生使用该表与用人单位签约 , 其具有严肃性、唯一性 。如果毕业生确因特殊原因需要解除协议 , 必须与用人单位协商 , 经用人单位同意并出具书面退函 , 毕业生方可提出领取新的就业协议书的申请 。申请经所在院(系)和招毕处审核同意后 , 毕业生交纳一定的违约费用 , 领取新的就业协议书 。就业协议书是学校为了上报就业率的,与你本人的前途没有关系!!! 你放心好了 不要签无所谓一般正规的企业都要求签约的 , 总体来说签约对企业的益处要大于应届毕业生的益处 , 对毕业生有了一定的限制作用 , 具体签不签协议要双方协商 , 如果确定去该企业上班 , 签了没有什么坏处 , 户口和档案手续办理起来比较方便易操作 , 需要注意的是:现在大多企业在协议书上有附则条款 , 关于违约金的说法 , 签约时一定要慎重!统招应届毕业生为什么要签《就业协议书》?答:第一个原因 , 《就业协议书》是学校派遣毕业生报到证、户口迁移证以及人事档案的重要依据 。不签《就业协议书》 , 学校将无法以已就业的毕业生第二个原因 , 《就业协议书》是毕业生与用人单位达成劳动意向和确认劳动需求的凭证 。大部分企业在录用应届毕业生时 , 基本上都是按照先签订《就业协议书》再实习 , 最后签订《劳动合同》的流程录用毕业生 。第三个原因 , 《就业协议书》是国家进行劳动统计的重要依据及教育厅统计各个院校就业率的重要依据 。不签就业协议书 , 学校无法排遣你档案及户口 , 二呢 , 无法算工龄 , 凭职称!具体还有不明白怎么办的 , 可在百度里搜索“58毕业生网” , 详细了解办事流程!
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