企业的“内功”是什么？????？
人是万物之灵，企业的核心竞争力在于人 。所谓“企业内功”自然是对于人力资源的开发和利用 。首先是企业文化的形成 。无论企业的项目选择，战略决策，还是构架组建，制度建设，人力资源的管理，员工思维方式和行为准则都受到企业价值观的指导或制约 。而企业文化的创造者及其载体就是企业的全体员工 。故而，可以说，有什么样的企业文化就有什么样的企业 。
【游戏里内功是什么,内功是什么意思】其次是企业的制度建设的科学性和合理性 。制度即游戏规则 。规则不仅要符合游戏要求，也要符合员工的成长需求，或成长规律 。否则，限制人的进步，必将掣肘企业的发展 。其三是人才梯队的建设 。即：不仅要培育企业今天所需要的人才，也要培育企业明天所需要的人才 。尤其是关键岗位的人才（技术的，管理的，应营销的）不能“无可替代” 。
推荐阅读
- 什么游戏可以赚钱提现,游戏铜币能提现
- 什么地方乘高铁一天就到上海，现在从南京到上海的动车在哪里坐啊
- 东风日产帅客中山二手，2010年2月登记6L日产帅客跑了3万多公里二手车价
- 游戏设计专业，游戏设计专业怎么样
- 重庆双桥区，重庆双桥区是哪里哦
- 广州大学城有哪些学校，广州大学城里面分别有那几所大学
- 江西财经职业学院南昌校区，江西财经职业学院会计系南昌校区在哪里
- 想要“无限屏”和TNT的来这里报个到
- 收集舞盘是什么游戏,舞萌是什么游戏
- 有什么带官职的游戏,官职系统玩法详解