【财务工作个人总结，房地产行业出纳工作总结该怎么写呢】
4 ， 如何写财务工作报告一名优秀的财务人员除了专业技能过硬 ， 和老板以及同事的沟通也是十分重要的！年度是财务和税务的关键节点 ， 当然也是企业整体运营工作的重要节点！财务工作报告就是工作中必不可少的啦！那么如何写财务工作报告！一份财务报告应该包括哪些东西？一、公司年度报表与财务基本数据资产负债表、损益表和现金流量表是必须提供的 ， 而且其中的重要数据必须要有明细辅助说明 ， 如收入明细、成本明细、费用明细、应收款项明细、应付款项明细、税金明细等 ， 确保重要财务信息都基本能够体现在报告当中 。二、本年度整体资金使用情况 ， 至少包括以下内容：1、全年资金流入流出情况及关键要素分析；2、融资情况基本数据与分析；3、投资情况基本数据与分析；4、经营资金基本数据与分析 。具体分析技巧与细节略 。三、本年度财务预算执行情况分析1、实际数据与预算数据差异分析2、财务预算执行中的问题与解决思路四、本年度纳税管理情况分析1、本年度交税数据及比较分析；2、纳税管理中的风险分析 ， 尤其是仍未解决的重大风险；3、纳税管理风险的形成原因与解决思路 。五、本年度财务工作的主要成绩由于决策者常常对于财务工作专业性不强 ， 造成工作成绩难以展示 ， 工作问题反而会被放大 。因此我认为工作的主要成绩和创新还是应该在年度工作报告中呈现出来 ， 让领导能够清晰掌握和了解 。这个部分是对全年工作的一个回顾 ， 可以分为日常性核算工作、内部控制工作、纳税管理工作、资金工作、特殊性专项工作等不同板块加以说明 。六、本年度的主要问题和解决方案这个部分是对于全年工作问题的一个详细说明 ， 这里揭示问题并不是表明财务工作一定做的不好 ， 而是从财务角度来审视整个公司经营所发现的问题 。由于很多财务问题的出现其实背后的深层次原因是决策和业务活动 ， 这里一定要将原因清晰展示 ， 并在解决方案中强调决策层和业务部门对于问题解决的支持和关键作用 ， 避免未来在这些问题中背黑锅 。七、下一年度整体财务工作目标和思路基于以上部分的分析 ， 财务工作报告的最后一部分就是对下一年度整个财务工作的展望与安排 ， 一定要让老板明白 ， 下一年度要在财务上解决哪些问题 ， 达到哪些目标 ， 需要哪些支持 。这样的一份报告将整个企业财务工作囊括其中 ， 信息全面 ， 内容详实 ， 有理有据 ， 责任清晰 ， 成为财务人员和老板沟通的最重要工具 。End.编辑：南北（牛账网小编）牛账网 ， 为您提供会计实操干货与考证经验分享、2000+们免费教学视频及题库等 ， 让您所学及所用 。免责声明：本文内容仅供阅读者参考 ， 具体以相应法规及当地行政机关判定结果为准 。引用或转载 ， 请注明以上信息 。5 ， 应聘一家会计公司做会计试用期即将结束怎样总结一下自己的工作无需做表面文章 ， 如果公司要求你写试用期总结便写 ， 否则 ， 一如既往的努力工作即可你好！百度搜一下“可可范文网” ， 里面有很多工作总结 ， 你自己找一篇拿来参考下如果对你有帮助 ， 望采纳 。6 ， 财务人员工作总结范文模板大全付费内容限时免费查看回答转眼间 ， 20XX年就过去了 。展望未来 ， 我对今后的工作充满了信心和希望 ， 为了能够制定更好的工作目标 ， 取得更好的工作成绩 ， 我把工作情况总结如下：主要经验和收获在学校的工作中 ， 积累了许多工作经验 ， 同时也取得了一定的成绩 ， 总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置 ， 下功夫熟悉基本业务 ， 才能尽快适自已的工作岗位；（二）只有主动融入集体 ， 处理好各方面的关系 ， 才能在新的环境中保持好的工作状态；（三）只有坚持原则落实制度 ， 认真理材管账 ， 才能履行好财务职责；（四）只有树立服务意识 ， 加强沟通协调 ， 才能把分内的工作做好；（五）只有保持心态平和 ， “取人之长、补己之短” ， 才能不断提高、取得进步 。确立工作目标 ， 加强协作财务工作像年轮 ， 一个月工作的结束 ， 意味着下一个月工作的重新开始 。我喜欢我的工作 ， 虽然繁杂、琐碎 ， 也没有太多新奇 ， 但是做为但是做为学校正常运转的命脉 ， 我深深的感到自己岗位的价值 ， 同时也为自己的工作设定了新的目标：1、做好财务工作计划 ， 以预算为依据 ， 积极控制成本、费用的支出 ， 并在日常财务管理中加强与管理处的沟通 ， 倡导效益优先 ， 注重现金流量、货币的时间价值和风险控制 ， 充分发挥预算的目标作用 ， 不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系 。2、实抓应收账款的管理 ， 预防呆账 ， 减少坏账 。以上是我对自己工作的总结汇总 ， 敬请各级领导给予批评指正 。在今后的工作当中 ， 我将一如既往的努力工作 ， 不断总结工作经验；努力学习 ， 不断提高自己的专业知识和业务能力 ， 以新形象 ， 新面貌 ， 为学校的辉煌发展而努力奋斗您看一下 ， 是否适合您哦?????提问谢谢回答希望以上回答对您有所帮助 ， 如果您对我的服务回答满意的话 ， 麻烦您给个5星?赞哦！更多3条7 ， 个人年度工作总结怎么写个人年度工作总结就是把一年的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究 ， 并分析成绩的不足 ， 从而得出引以为戒的经验 。格式大体就是标题、正文、开头、概述情况、总体评价、提纲挈领、总括全文 。主体：分析成绩缺憾 ， 总结经验教训 ， 结尾：分析问题 ， 明确方向 ， 最后落款、署名、日期 。工作总结就是要让你的领导了解你 ， 体现你的工作价值所在 。所以也不是很难 ， 主要是对工作内容的一个总结 ， 经验成绩与缺点教训 ， 再者是接下来的发展以及目标 。首先格式规范 ， 其次主题清晰明确 。分析成绩缺憾 ， 总结经验教训 ， 结尾：分析问题 ， 明确方向 ， 最后落款、署名、日期 。工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成 。标题 。总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题；一类是非公文式标题 。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成 ， 如《××村2008年度工作总结》、《××镇2008年党建工作总结》 ， 有的只写《工作总结》等 。非公文式标题则比较灵活 ， 有的为双行标题 ， 如《增强体质 ， 全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》 ， 有的为单行标题 ， 如《推动人才交流 ， 培植人才资源》等 。正文 。总结正文的结构由前言、主体、结尾组成 。前言 。即正文的开头 ， 一般简明扼要地概述基本情况 ， 交代背景 ， 点明主旨或说明成绩 ， 为主体内容的展开做必要的铺垫 。主体 。这是总结的核心部分 ， 其内容包括做法和体会 ， 成绩和问题 ， 经验和教训等 。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上 ， 深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训 ， 揭示工作中带有规律性的东西 。结尾 。可以概述全文 ， 可以说明好经验带来的效果 ， 可以提出今后努力方向或改进意见 。尾部 。包括署名和时间两项内容 。如果标题中已有署名 ， 这里可不再写 。8 ， 求一份企业资产会计的年度总结和明年工作目标及工作计划十分感谢主要写一下主要的工作内容 ， 取得的成绩 ， 以及不足 ， 最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。。。。。。。以下供你参考： 转载：总结 ， 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究 ， 分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种 ， 是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的 ， 要以计划为依据 ， 制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述 ， 有的比较简单 ， 有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。2．成绩和缺点 。这是总结的中心 。总结的目的就是要肯定成绩 ， 找出缺点 。成绩有哪些 ， 有多大 ， 表现在哪些方面 ， 是怎样取得的；缺点有多少 ， 表现在哪些方面 ， 是什么性质的 ， 怎样产生的 ， 都应讲清楚 。3．经验和教训 。做过一件事 ， 总会有经验和教训 。为便于今后的工作 ， 须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中 ， 并上升到理论的高度来认识 。今后的打算 。根据今后的工作任务和要求 ， 吸取前一时期工作的经验和教训 ， 明确努力方向 ， 提出改进措施等 总结的注意事项1．一定要实事求是 ， 成绩不夸大 ， 缺点不缩小 ， 更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基础 。2．条理要清楚 。总结是写给人看的 ， 条理不清 ， 人们就看不下去 ， 即使看了也不知其所以然 ， 这样就达不到总结的目的 。3．要剪裁得体 ， 详略适宜 。材料有本质的 ， 有现象的；有重要的 ， 有次要的 ， 写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分 ， 该详的要详 ， 该略的要略 。总结的基本格式1、标题2、正文开头：概述情况 ， 总体评价；提纲挈领 ， 总括全文 。主体：分析成绩缺憾 ， 总结经验教训 。结尾：分析问题 ， 明确方向 。3、落款署名 ， 日期我不会~~~但还是要微笑~~~：）9 ， 2016年财务工作个人工作总结怎么写 20xx年 ， 在领导的支持和帮助 ， 和单位同事的协作下 ， 我基本完成各项工作任务 ， 也取得了一些成绩 ， 当然还存在一些问题和不足 ， 我将求真求实 ， 继续努力 。现就20xx年度个人工作状况总结如下：一、认真完成会计核算工作 ， 及时上报各类会计报表1、做好会计核算工作(1)完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放 。20xx年 ， 我严格按照“年度预算制度”有关规定 ， 年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出 ， 年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐 ， 严格按照资金支出进度合理使用资金 。(2)按要求及时为职工缴纳各项保险和住房公积金 。20xx年全年 ， 及时交纳各项保险X万元 。(3)将相关会计资料进行了整理入档 ， 使会计工作向标准化、规范化更进一步 。2、及时完成上级有关部门下达的各项任务(1)按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作 。同时 ， 按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计 ， 现审计工作基本完成 。(2)经认真研究测算 ， 按规定时间完成了20xx年预算上报工作 。具体的范文模板链接：https://pan.baidu.com/s/1KuToQz6UbJC4QHDXoosCPg财务工作总结来自:百度网盘提取码: 1ru2复制提取码跳转?pwd=1ru2 提取码: 1ru2主要写一下工作内容 ， 取得的成绩 ， 以及不足 ， 最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。。。。。。转载：总结 ， 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究 ， 分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种 ， 是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的 ， 要以计划为依据 ， 制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述 ， 有的比较简单 ， 有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。2．成绩和缺点 。这是总结的中心 。总结的目的就是要肯定成绩 ， 找出缺点 。成绩有哪些 ， 有多大 ， 表现在哪些方面 ， 是怎样取得的；缺点有多少 ， 表现在哪些方面 ， 是什么性质的 ， 怎样产生的 ， 都应讲清楚 。3．经验和教训 。做过一件事 ， 总会有经验和教训 。为便于今后的工作 ， 须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中 ， 并上升到理论的高度来认识 。今后的打算 。根据今后的工作任务和要求 ， 吸取前一时期工作的经验和教训 ， 明确努力方向 ， 提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是 ， 成绩不夸大 ， 缺点不缩小 ， 更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基础 。2．条理要清楚 。总结是写给人看的 ， 条理不清 ， 人们就看不下去 ， 即使看了也不知其所以然 ， 这样就达不到总结的目的 。3．要剪裁得体 ， 详略适宜 。材料有本质的 ， 有现象的；有重要的 ， 有次要的 ， 写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分 ， 该详的要详 ， 该略的要略 。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况 ， 总体评价；提纲挈领 ， 总括全文 。主体：分析成绩缺憾 ， 总结经验教训 。结尾：分析问题 ， 明确方向 。3、落款 署名 ， 日期强调责任心与管理的重要 。没有范文 。以下供参考 ， 主要写一下主要的工作内容 ， 如何努力工作 ， 取得的成绩 ， 最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献 ， 体现你的工作价值所在 。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作 ， 哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么 ， 也要写一些有难度的问题 ， 你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备 ， 即事前准备工作以下供你参考：总结 ， 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析 ， 分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种 ， 是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述 ， 有的比较简单 ， 有的比较详细 。2．成绩和缺点 。这是总结的主要内容 。总结的目的就是要肯定成绩 ， 找出缺点 。成绩有哪些 ， 有多大 ， 表现在哪些方面 ， 是怎样取得的；缺点有多少 ， 表现在哪些方面 ， 是怎样产生的 ， 都应写清楚 。3．经验和教训 。为了便于今后工作 ， 必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括 ， 并形成理论知识 。总结的注意事项：1．一定要实事求是 ， 成绩基本不夸大 ， 缺点基本不缩小 。这是分析、得出教训的基础 。2．条理要清楚 。语句通顺 ， 容易理解 。3．要详略适宜 。有重要的 ， 有次要的 ， 写作时要突出重点 。总结中的问题要有主次、详略之分 。总结的基本格式： 1、标题2、正文开头：概述情况 ， 总体评价；提纲挈领 ， 总括全文 。主体：分析成绩缺憾 ， 总结经验教训 。结尾：分析问题 ， 明确方向 。3、落款署名与日期 。10 ， 业务员个人工作总结 呵呵 ， 照实写 ， 这个月 ， 这个周你都做了什么工作 ， 怎么安排你每天的工作 ， 每周的工作 ， 就OK了 ， 因为我和你做的工作一样转眼间 ， 2016年就要挥手告别了 ， 在这新年来临之际 ， 回想自己半年多所走过的路 ， 所经历的事 ， 没有太多的感慨 ， 没有太多的惊喜 ， 没有太多的业绩 ， 多了一份镇定 ， 从容的心态 。在这10个月多的时间里有失败 ， 也有成功 ， 遗憾的是;欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高 。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境 ， 有那么好的 ， 有经验的老板给我指导 ， 带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益 ， 从他们身上学到的不仅是做事的方法 ， 更重要的是做人的道理 ， 做人是做事的前从2月开始进入公司 ， 不知不觉中 ， 一年的时间一晃就过了 ， 在这段时间里 ， 我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员 ， 完成了职业的角色转换 ， 并且适应了这份工作 。业绩没什么突出 ， 以下是一年的工作业务明细：进入一个新的行业 ， 每个人都要熟悉该行业产品的知识 ， 熟悉公司的操作模式和建立客户关系群 。在市场开发和实际工作中 ， 如何定位市场方向和产品方向 ， 抓重点客户和跟踪客户 ， 如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些 ， 当然这点是远远不够的 ， 应该不断的学习 ， 积累 ， 与时俱进 。在工作中 ， 我虽有过虚度 ， 有过浪费上班时间 ， 但对工作我是认真负责的 。经过时间的洗礼 ， 我相信我会更好 ， 俗话说：只有经历才能成长 。世界没有完美的事情 ， 每个人都有其优缺点 ， 一旦遇到工作比较多的时候 ， 容易急噪 ， 或者不会花时间去检查 ， 也会粗心 。工作多的时候 ， 想得多的是自己把他搞定 ， 每个环节都自己去跑 ， 、我要改正这种心态 ， 再发挥自身的优势：贸易知识 ， 学习接受 。不断总结和改进 ， 提高素质 。自我剖析：以目前的行为状况来看 ， 我还不是一个合格业务员 ， 或者只是一个刚入门的业务员 ， 本身谈吐 ， 口才还不行 ， 表达能力不够突出 。根源：没有突破自身的缺点 ， 脸皮还不够厚 ， 心理素质不过关 ， 这根本不象是我自己 ， 还远没有发掘自身的潜力 ， 个性的飞跃 。在我的内心中 ， 我一直相信自己能成为一个优秀的业务员 ， 这股动力;这份信念一直储藏在胸中 ， 随时准备着爆发 ， 内心一直渴望成功 。“我要像个真正的男人一样去战斗 ， 超越自己 。。。。。。“我对自己说 。2016年工作设想总结一年来的工作 ， 自己的工作仍存在很多问题和不足 ， 在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习 ， 11年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短 ， 重点做好以下几个方面的工作：依据10年销售情况和市场变化 ， 自己计划将工作重点划分区域 ， 一是;对于老客户 ， 和固定客户 ， 要经常保持联系 ， 在有时间有条件的情况下 ， 送一些小礼物或宴请客户 ， 好稳定与客户关系 。二;在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息 。三;要有好业绩就得加强业务学习 ， 开拓视野 ， 丰富知识 ， 采取多样化形式 ， 把学业务与交流技能相结合 。1、每月要增加1个以上的新客户 ， 还要有几个潜在客户 。2、见客户之前要多了解客户的状态和需求 ， 再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户 。3、要不断加强业务方面的学习 ， 多看书 ， 上网查阅相关资料 ， 与同行们交流 ， 向他们学习更好的方式方法 。4、对所有客户的工作态度都要一样 ， 但不能太低三下气 。给客户一好印象 ， 为公司树立更好的形象 。5、客户遇到问题 ， 不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决 。要先做人再做生意 ， 让客户相信我们的工作实力 ， 才能更好的完成任务 。6、自信是非常重要的 。要经常对自己说你是最好的 ， 你是独一无二的 。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务 。工作中出现的问题及解决办法：1、不能正确的处理市场信息 ， 具体表现在：缺乏把握市场信息的能力 ， 在信息高度发达的现代社会 ， 信息一纵而过 ， 有很多有效的信息在身边流过 ， 但是却没有抓住;缺少处理市场信息的能力 ， 有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的 ， 及时掌握了信息 ， 又往往缺乏如何判断信息的正确性;缺乏信息交流 ， 使很多有效信息白白流失 。在今后的工作中 ， 应采取有效措施 ， 发挥信息的作用 ， 加强处理信息的能力 ， 加强沟通交流 ， 能够正确判断信息的准确性 。2、在年初工作中 ， 因为自身业务水平较低、经验不足 ， 在刚开始的工作中摸不到头绪 ， 屡次失败 。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训 ， 查找自身原因、 ， 找出了自己的不足 。在今后的工作中要不断加强业务学习 ， 提高自身能力 ， 3、缺乏计划 ， 缺少保障措施 。4、对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答 ， 要尽可能全面、周到 ， 但不可啰嗦 。语言尽显专业性与针对性 ， 否则失去继续交谈的机会 。5、报价表 ， 报价应报得恰如其分 ， 不能过低 ， 也不能过高;好东西不能贱卖 ， 普通的产品不能报高 。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性 ， 并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位 ， 甚至几天都报不出来 ， 这说明诚实性不够 ， 根本不懂这一行 ， 自然而然客人不会再理会 。以上是个人一年以来的工作总结 ， 如有不足之处 ， 望批评指正 。感谢公司的培养 ， 感谢我的老板和关心我的跟人对我言传身教的悉心指导 ， 我一定会以积极主动 ， 自信 ， 充满激情的心态去工作 。11 ， 财务半年工作总结 一、上半年工作总结1、主动开展日常财务管理工作 。进-步加强日常财务工作的管理 ， 完善财务规章制度和岗位职责 。加大财务基础工作建设,按月编制上报民政统计台帐,严格执行财务核销手续,强化财务管理 ， 按时汇报当月财务收支情况 ， 让领导及时掌握资金使用情况 ， 为领导做出相关决策及时提供财务信息 。2、按照局领导的安排 ， 强化内部审计 。对各二级单位每月的凭单、帐本进行检查审计,并写出审计意见 。对发现问题要求各单位及时整改 ， 进一步规范了财务基础工作 ， 严肃了财.经纪律,确保了专款专用 。3、加强了与财政部门的联系与沟通 ， 争取民政资金及时到位,保证按时、足额下拨了各项民政工作经费,确保了日常工作的顺利开展 。4、搞好固定资产管理工作 。为加强固定资产管理 ， 防止国有资产流失 ， 确保固定资产账账相符、账实相符,按照市财政局固定资产清查的有关规定 ， 对我局所有固定资产进行了全面的检查登记 ， 避免了固定资产流失现象的发生 ， 保证了国有资产的安全完整 。5、主动组织民政系统财务人员参加财务培训、会计讲座,认真完成会计人员后续教育,不断提具体的范文模板链接：https://pan.baidu.com/s/1m8pn4hNFEgFRbqowhAsDKQ半年工作总结来自:百度网盘提取码: 9saf复制提取码跳转?pwd=9saf 提取码: 9saf 工作总结很好写的 ， 就是要让你的领导了解你 ， 体现你的工作价值所在 。所以写好几点：1、你都做了哪些事 ， 简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决 ， 或需要你个人的脑子去解决 ， 让领导看到你是用心用脑在工作 ， 即使没有问题 ， 你也要写出遇到有难度的问题 ， 然后通过你的努力解决了 ， 没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作 ， 你对岗位和工作的认识 。。4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识 ， 并已开始着手去做 ， 去学了 。5、上司喜欢自动自发的人 ， 而不是推一推动一下的人 。所以 ， 没有分派到你的工作但是你分内的工作 ， 你要先有做的准备 。这几点你写就差不多了 。以上回答你满意么？范文 ， 请参考年初 ， 有限公司正式进入项目运营 ， 财务部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营工作 ， 从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋 。随着公司推出财务资金计划管理 ， 财务部为首的资金统筹工作正式开展起来；公司内部、对成本费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高 ， 公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管 ， 这些都是财务部工作的重中之重 。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好 ， 下面做具体的总结与汇报 。一、财务职能的完善与扩展由于xx公司是由XX年年8月份收购过来的 ， 原有的财务核算及管理体系极不完善 。在过去的上半年 ， 财务部在整个财务职能上进行了积极的完善 。1、建立健全了财务各项会计核算账簿 ， 对成本费用明细进行合理有效的分类 ， 使成本费用核算口径一致 。2、建立和完善各项报销单据 ， 为加强内部管理做好前期工作 。3、设置了资金计划表格及办法 ， 为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、 ， 铺下了良好的基础 。公司实行“资金计划管理” ， 说明公司决策层对财务管理工作的重视 ， 为使各部门管理人员充分地认识资金计划的重要性 ， 财务亲自拟定了各项具体实施细则 ， 同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识 ， 要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理 ， 按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层 。4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理 ， 并对明细科目统一核算口径 ， 保证数据归集及分析对比前后的一致 。5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告 ， 充分反映公司整体项目运营绩效情况 、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动 。其目的 ， 一是要符合财务管理的要求；二是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析 。6、为了使会计核算工作规范化 ， 从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化 。从小处着手 ， 对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管 ， 对会计凭证要求及时装订、整洁整齐 。7、财务知识的培训 ， 通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流 ， 提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握 。二、具体职能管理（一）财务核算工作财务核算工作是本部门大量的基础工作 ， 资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成 。1、财务审核财务审核分两个方面 ， 一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关 。如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回 。二是对会计凭证的审核工作 ， 重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关 。2、成本核算随着公司“xx”项目进行 ， 工程成本支出不断加大 。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款 ， 对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款 ， 并要求对方及时开具工程款项发票 。这样有利于清晰及时的核算开发成本 。3、销售核算上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售 ， 在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好 ， 实现销售x户 ， 销售额x万元 。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管 。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通 ， 并催促银行放款 ， 保证资金及时到位 。5月份公司加强了财务部销售核算力量 ， 确定专人进行销售收款、与销售部门衔接 ， 同时加强了对销售台帐的统计工作 ， 做好财务销售明细的编制 。财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对 ， 保障销售数据的核对无误 。4、会计电算化XX年年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理 ， 这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性 。但由于标准版的功能局限性 ， 不能适应公司财务核算需要 ， 财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级 。目前这一工作还在进行中 。5、合同管理>财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理 ， 并建立合同台帐 。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映 。6、纳税申报由于房地产行业的特殊性 ， 国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的 ， 1-6月公司应缴纳各项税收 x万元左右 ， 财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上 ， 积极与税务部门沟通 ， 采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出 。回顾上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作 ， 但也存在一些不足 ， 表现在部分财务人员的工作能力需要进一步提高 ， 财务部分工作还需要进一步完善 。对于下半年 ， 财务部做出以下计划和部署：1、推进会计标准化工作 ， 从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准 。2、加强内部财务管理工作 ， 采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误 ， 对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施 。3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识 ， 加强财务人员的定期培训 。4、做好资金统筹计划 ， 保障项目运营 。下面为范文：2007年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作；结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神 ， 实现了销售、利润双丰收 。现将全年工作汇报如下：一、连锁超市商品管理软件全面升级连锁超市经过二006年全年的快速发展 ， 发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决 ， 如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等 。根据实际现状 ， 公司决定对超市软件进行全面升级 ， 春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察 ， 对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解 。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换；切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求；原系统无法解决的问题 ， 现已基本解决 。如：不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等 。我们利用软件的先进功能 ， 对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段 。如：通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重 ， 这样能确定每个门店周边消费水平 ， 为门店组织商品价格定位提供了比较有效的参考数据 。（城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后 ， 发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40% ， 门店与业务协商后 ， 从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸（中天街销售已趋于疲软） ， 两天即抢购一空 。通过大半年的正常运行 ， 连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下 ， 取得了圆满成功 。二、连锁超市财务管理全面升级为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化；针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象 ， 我们规范了各门店电脑操作流程 ， 相应出台了各种管理制度 ， 并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范；并严格按管理规定执行 ， 特别对以下几方面加强了控管 。1、单据流程更加规范、正规化；针对连锁超市业态特殊性 ， 为使企业利润不得流失 ， 我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》 ， 通过用单据流程对各个环节的监管 ， 业务部门操作不再存在随意性 ， 如：1）商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入 ， 不存在一个电话即将条码新增；2）规定所有团购商品出库必须填写团购出库单（注明本次团购的毛利、经办人及收款时间）后 ， 收货组方可发货 ， 否则一律不予出货 ， 填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查 ， 不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失；3）所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表 ， 在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况 ， 通过用堆码端头申报表近一年的管理 ， 今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元 。2、销售环节管理 。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法 ， 门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科 ， 凡是违例者都作了相应处罚；坚持每两月对门店销货款进行盘点 ， 检查是否存在短款、挪用销货款等现象 。由于我们平时检查力度较大 ， 至今未发现有门店挪用销货款现象 。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限时限量促销活动 ， 活动结束后电脑自动生成退补单扣收 。3、及时与业务部门搞好沟通工作 。每周六下午5：30参加业务部门召开的门店店长沟通会议 ， 对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决 ， 对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答 。在沟通会议上 ， 指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行；使各门店在财务的指导下有秩的开展工作 。4、搞好盘点工作 。严格加强平时对商品进货出货工作监管 ， 要求各收货员和收银员必须按条码收货和出货 ， 加强防损人员防损意识 ， 做到严禁赊销 ， 一经发现赊销严格按公司制度进行处罚；凡是团购挂帐者 ， 在盘点前团购款未收回者 ， 将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等 ， 严格保证盘点时做到帐实相符 。通过对商品进货出货管理 ， 现在门店盘点工作大有改观 ， 刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显 ， 有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不一定相符 ， 通过加强管理 ， 现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果工作总结很好写的 ， 就是要让你的领导了解你 ， 体现你的工作价值所在 。所以写好几点：1、你都做了哪些事 ， 简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决 ， 或需要你个人的脑子去解决 ， 让领导看到你是用心用脑在工作 ， 即使没有问题 ， 你也要写出遇到有难度的问题 ， 然后通过你的努力解决了 ， 没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作 ， 你对岗位和工作的认识 。。4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识 ， 并已开始着手去做 ， 去学了 。5、上司喜欢自动自发的人 ， 而不是推一推动一下的人 。所以 ， 没有分派到你的工作但是你分内的工作 ， 你要先有做的准备 。这几点你写就差不多了 。
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